5. Kết cấu của luận văn
3.3.3. Nguyên nhân của hạn chế
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác quản lý thuế đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa của Chi cục Thuế TP.Vĩnh Yên vẫn còn những tồn tại những hạn chế chủ yếu là do các nguyên nhân sau:
- Do khó khăn về Tài chính trong điều kiện kinh tế hiện nay nên số thuế nợ thuế vẫn tăng cao ở một số lĩnh vực và địa bàn, số nợ ảo vẫn còn ở hầu hết các lĩnh vực chưa có biệp pháp xử lý triệt để, đặc biệt là nợ thuế trong lĩnh vực ngoài quốc doanh tăng cao, việc áp dụng các biện pháp cưỡng chế thu hồi nợ cũ kết quả còn hạn chế.
- Việc theo dõi các thông tin để quản lý và phối hợp quản lý các doanh nghiệp mới thành lập và các doanh nghiệp ngừng nghỉ, bỏ, chờ giải thể chưa được quan tâm phối hợp đúng mức, số liệu còn chưa được cập nhật một cách thường xuyên.
- Công tác thu thập thông tin từ Người nộp thuế để phân tích đánh giá và đề ra biện pháp chỉ đạo thu còn chưa thường xuyên, kịp thời dẫn đến hiệu quả đạt được còn chưa cao.
Công tác tuyên truyền hướng dẫn đối tượng nộp thuế với chỉ tập trung vào những sắc thuế mới, những thay đổi chưa được tiến hành thường xuyên,
liên tục và đa dạng để nâng cao tính tuân thủ, tự nguyện, tính đảm bảo thực thi của pháp luật thuế.
- Công tác báo cáo đánh giá phân tích các nguyên nhân chủ quan, khách quan để từ đó đề ra các giải pháp quản lý, chỉ đạo thu còn chậm, số liệu chưa thống nhất. Công tác phối hợp giữa các phòng, chi cục thuế còn chưa được nhịp nhàng vẫn còn có hạn chế.
- Một bộ phận nhỏ cán bộ công chức chưa đề cao tính kỷ luật, kỷ cương trong việc chấp hành kỷ luật của ngành, thời gian lao động còn chưa nghiêm túc. Năng lực, trình độ của một số cán bộ thuế còn hạn chế, chưa đáp ứng so với yêu cầu quản lý thuế hiện đại. Đội ngũ cán bộ làm công tác thanh tra kiểm tra hầu hết chưa được đào tạo các kỹ năng để nhận dạng các hành vi vi phạm về thuế.
Trình độ hiểu biết và ý thức chấp hành pháp luật thuế của người dân, doanh nghiệp, kể cả cán bộ công chức trong các cơ quan nhà nước còn nhiều hạn chế, việc đấu tranh lên án các hành vi trốn thuế, gian lận về thuế, thậm chí còn khá nhiều trường hợp thờ ơ, không tỏ rõ quan điểm.
Sự phối kết hợp trong thực hiện pháp luật về thuế của các cơ quan chức năng và tổ chức có liên quan còn chưa chặt chẽ. tỷ lệ điều tiết ngân sách từ thuế làm cho Một số cấp uỷ, chính quyền chưa thực sự quan tâm đúng mức và chưa coi công tác thuế là nhiệm vụ của địa phương mình. Các cơ quan chức năng, các tổ chức, cá nhân có liên quan nhiều lúc nhiều nơi chưa thực sự vào cuộc, thiếu sự phối hợp chặc chẽ đồng bộ làm cho công tác quản lý thuế cũng gặp khó khăn. Công tác phối kết hợp giữa các Phòng, Đội, các Chi cục Thuế trong cơ quan thuế, giữa cơ quan thuế với các Cơ quan chức năng liên quan đôi khi còn chậm, chưa kịp thời và thiếu hiệu quả.
Chương 4
GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ THUẾ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TẠI CHI CỤC THUẾ TP VĨNH YÊN
4.1. Định hướng, mục tiêu của quản lý thuế đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Chi cục thuế TP Vĩnh Yên đến năm 2020