5. Kết cấu của luận văn
4.1.1. Định hướng quản lý thuế đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa
Thứ nhất, Quản lý thuế doanh nhỏ và vừa theo hướng hợp tác, minh
bạch, chuyên nghiệp, liêm chính và đổi mới.
Hợp tác, minh bạch, chuyên nghiệp, liêm chính, đổi mới: Đây là phương châm chung của toàn ngành thuế Việt Nam nói chung và phương châm của Chi cục Thuế TP.Vĩnh Yên nói riêng.
Hợp tác: Giữa Chi cục Thuế và doanh nghiệp có sự liên kết theo hướng tích
cực, tự nguyện, hòa hợp với nhau trong công tác quản lý, Chi cục thuế tạo điều kiện để doanh nghiệp sản xuất kinh doanh ổn định, doanh nghiệp hợp tác với Chi cục Thuế trong công tác kiểm tra, đôn đốc và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ nộp thuế.
Minh bạch: Chi cục Thuế thực hiện quản lý thuế rõ ràng, công khai, đảm bảo
quyền và lợi ích hợp pháp của mọi tổ chức, cá nhân.
Chuyên nghiệp: Cán bộ công chức Chi cục Thuế không ngừng rèn luyện
phẩm chất đạo đức, học hỏi nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng thành thạo, luôn tận tâm trong công việc và thân thiện với doanh nghiệp
Liêm chính: Toàn thể cán bộ, công chức Chi cục Thuế thực hiện luôn tuân
thủ pháp luật và quy tắc đạo đức nghề nghiệp, trung thực và đáng tin cậy.
Đổi mới: Luôn đổi mới tư duy, hành động để quản lý thuế hiệu quả và mang
lại giá trị tốt nhất cho mọi tổ chức, cá nhân.
Thứ hai, Triển khai đồng bộ các biện pháp quản lý thuế, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra chống thất thu thuế, trốn thuế, nợ thuế; phấn đấu hoàn thành vượt dự toán thu hàng năm
Tăng cường chỉ đa ̣o quản lý thu hàng năm, thực hiê ̣n tốt các giải pháp đồng bộ trong công tác điều hành thu NSNN, đặc biệt phải chủ động, tích cực chỉ đạo, đôn đốc khai thác tốt các nguồn thu, triển khai đồng bộ các biện pháp tổ chức quản lý thu trên tất cả các lĩnh vực, sắc thuế phấn đấu hoàn thành vượt mức nhiệm vụ thu NSNN ở mức cao nhất.
Thứ ba, Quản lý thuế doanh nghiệp nhỏ và vừa cần điều chỉnh theo hướng giảm chi phí tuân thủ gắn với đơn giản thủ tục hành chính, hiện đại hóa công nghệ thông tin, làm tốt công tác tổ chức cán bộ, công chức
Về thủ tục hành chính: Tiếp tục thực hiện Đề án 30 về đơn giản hóa các thủ
tục hành chính thuế, tập trung vào thủ tục đăng ký thuế và thủ tục kê khai thuế, gắn với việc rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính.
Tiếp tục triển khai mở rộng dự án kê khai thuế qua mạng và nộp thuế điện tử qua các ngân hàng thương mại.
Tổ chức thực hiện dự án tập trung thu NSNN qua việc ứng dụng và kết nối thông tin giữa 04 ngành: Thuế - Kho bạc - Hải Quan - Tài chính, mở rộng hình thức nộp thuế qua các ngân hàng
Về hiện đại hóa công nghệ thông tin: Triển khai mở rộng các đề án, dự án
quản lý thuế hiện đại, kê khai thuế qua mạng Internet khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện.
Nghiêm túc thực hiện đề án chiến lược phát triển ngành thuế giai đoạn 2011- 2020, kế hoạch cải cách hệ thống thuế giai đoạn 2017 - 2020, thuộc thẩm quyền của Chi cục Thuế theo đúng kế hoạch của Tổng cục Thuế, đặc biệt là chương trình: ISO 9001-2008.
Về công tác tổ chức, cán bộ: Tiếp tục đổi mới, kiện toàn bộ máy tổ chức
giảm bớt khâu trung gian, sắp xếp đúng người đúng việc đảm bảo bộ máy hoạt động phù hợp tình hình đơn vị có hiệu quả.
Về công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ: Tăng cường công tác đào tạo bồi
dưỡng cán bộ, hàng tháng, hàng năm có kế hoạch bồi dưỡng cụ thể dưới nhiều hình thức đào tạo.
Thứ tư, Thực hiện các chính sách của Chính phủ về những giải pháp tăng cường ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội phấn đấu tăng trưởng kinh tế cao hơn năm 2016, chú trọng cải thiện chất lượng tăng trưởng, bảo đảm phát
triển bền vững. Đẩy mạnh thực hiện các đột phá chiến lược, tái cơ cấu nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh, phấn đấu mức tăng trưởng kinh tế cao hơn và vững chắc hơn năm 2016.
Thứ Năm, Tổ chức triển khai thực hiện tốt Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế GTGT và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNDN.
Tiếp tục thực hiện tốt Luật sửa đổi, bổ sung Luật Quản lý thuế và các văn bản quy phạm pháp luật có hiệu lực thực hiện từ 1/1/2017.