6. Kết cấu KLTN
3.2.1. Nguồn nhân lực tư vấn tại công ty
Vào thời điểm tháng 12/2020 tác giả bắt đầu quá trình thực tập của mình tại công ty TNHH Manabox Việt Nam, tổng số nhân viên của công ty ở các phòng là 16 người. Trong đó số nhân viên có trình độ đại học và trên đại học lần lượt là 14 và 2. Số nhân viên có chứng chỉ hành nghề kế toán (KET) là 4 người. Chứng chỉ kiểm toán
viên CPA gồm 4 người trong đó có 2 người ở Ban giám đốc. Phòng tư vấn của công ty chi ra làm 2 cấp:
- Cấp quản lý: Trưởng phòng là người quản lý kiểm soát, soát xét quy trình tiến hành kế toán, cũng như chất lượng kế toán của các nhân viên cấp dưới. Trưởng
phòng quản lý là người có trình độ trên đại học và có chứng chỉ kiểm toán viên
CPA.
- Cấp tư vấn viên: Nhiệm vụ chính là tư vấn trực tiếp cho khách hàng các trong lĩnh vực kế toán, tài chính, thuế.. .Phòng gồm có 12 tư vấn viên, trong đó có 4 tư vấn viên có chứng chỉ hành nghề kế toán, 1 tư vấn viên có chứng chỉ kế toán trưởng, 1 tư vấn viên có chứng chỉ kiểm toán CPA, 2 nhân viên có kinh nghiệm trên 2 năm và còn lại là những tư vấn viên có kinh nghiệm dưới 1 năm
trong lĩnh vực tư vấn.
Đến thời điểm cuối tháng 4/2021, tác giả kết thúc quá trình thực tập tại công ty, quy mô lao động của công ty đã có sự thay đổi đáng kể đặc biệt là ở phòng Tư vấn. Sau quá trình thay đổi nhân sự, cấp tư vấn viên của phòng tư vấn chỉ còn 9 người,
trong đó có 3 tư vấn viên có chứng chỉ hành nghề kế toán, 1 tư vấn viên có chứng chỉ