5. Bố cục của luận văn
4.2.3 Giải pháp nâng cao về thể lực tại công ty TNHH Glonics Việt Nam
Phối hợp với bệnh viện quốc tế Thái Nguyên đưa máy móc khám bệnh xuống công ty để khám bệnh định kỳ điều đó sẽ giảm bớt thời gian công sức của người lao động khi di chuyển khám bệnh.
Tạo môi trường làm việc thoải mái hiện đại giúp họ có tinh thần tích cực trong công việc, tạo bầu không khí vui vẻ khi làm việc.
Cần trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ nhằm tránh tai nạn lao động bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Tất cả công nhân khi tham gia lao động đều phải thực hiện mặc trang phục, đội mũ, đeo găng tay đầy đủ đồng thời được thực hiện tập huấn về công tác an toàn lao động.
Công ty thực hiện tuyên truyền nhận thức tự chăm sóc và bảo vệ sức khỏe bản thân. Thành lập một tổ chuyên trách đảm nhiệm nhiệm vụ quản lý hồ sơ sức khỏe và thiết lập hồ sơ kiểm soát các yếu tố gây nguy hại các biện pháp phòng tránh tai nạn, định kỳ hàng năm tổ chuyên trách này sẽ xem xét và đánh giá đo lường các rủi ro, các yếu tố gây hại cho sức khỏe của người lao động.
Không chỉ làm việc ca ngày mà công ty còn có thời gian làm việc ca đêm cùng với thời gian tăng ca chính vì vậy công ty cần đảm bảo thời gian làm việc, nghỉ ngơi hợp lý như khi người lao động chuyển ca ngày đêm thì cần được nghỉ 1 ngày để có sức khỏe chuyển ca điều đó sẽ đảm bảo và làm giảm thiểu tai nạn lao động.
Công ty cần đầu tư xây dựng thêm những khu vực thể thao, đây chính là biện pháp để nâng cao sức khỏe giải thỏa streess của người lao động.
Hiện nay công ty đã có dự án xây dựng nhà ở cho CBCNV bởi vậy trong thời gian tới rất mong công ty sẽ tiến hành giải phóng mặt bằng và xây dựng hệ thống nhà ở cho CBCNV điều đó sẽ giúp người lao động yên tâm làm việc.