5. Bố cục của luận văn
4.1.1. Quan điểm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của
4.1. Quan điểm, phương hướng, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn viên chức của sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn
4.1.1. Quan điểm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn
Trong quá trình phát triển, Sở Nội vụ tỉnh Bắc Kạn luôn coi con người vừa là mục tiêu trọng tâm, vừa là công cụ chủ chốt thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao, việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là nhiệm vụ hàng đầu của cơ quan, Sở Nội vụ luôn xác định cán bộ CCVC có phẩm chất, có trình độ và khả năng thực thi nhiệm vụ cao là nguồn lực quý nhất của cơ quan, của địa phương. Đồng thời xác định nâng cao chất lượng cán bộ công chức phải được tổ chức một cách toàn diện có sự gắn kết chặt chẽ giữa các khâu từ nâng cao chất lượng công tác đào tạo, tuyển dụng, phân công, phân nhiệm, đánh giá kiểm tra cán bộ CCVC, xây dựng cơ chế chính sách thu hút, ưu đãi và tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ, CCVC thực thi nhiệm vụ.
Với quan điểm chung là bám sát quy hoạch phát triển nguồn nhân lực của tỉnh 2020- 2025, đồng thời phải thực hiện song song 2 nhiệm vụ cơ bản là xây dựng đội ngũ cán bộ, CCVC chất lượng cao, đi đôi với sử dụng cán bộ, công chức, tạo việc làm, ổn định. Ưu tiên cho các nhiệm vụ then chốt, xương sống của sở, đồng thời phải đảm bảo yêu cầu về trình độ kiến thức, kỹ năng làm việc đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Kết hợp giữa đào tạo tại chỗ với thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao từ các địa phương khác; chú trọng việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, CCVC mới được tuyển dụng hoặc trình độ yếu.
Chất lượng cán bộ, CCVC phải đảm bảo đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng trên cả những yếu tố cơ bản sức khỏe, kỹ năng nghề nghiệp, đạo đức và cơ cấu hợp lý theo nhu cầu phát triển của nền kinh tế - xã hội.
Chất lượng cán bộ CCVC phải đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá, nhất là về cải cách hành chính của cơ quan.