Đơn vị: trường hợp Chỉ tiêu 2016 2017 2018 So sánh (tăng/giảm) 2017 2016 2018 2017
Lấy lương cơ bản để tính thuế 43 36 45 -7 9 Tiền thưởng thành tiền ngoài
giờ 23 28 31 5 3
Thưởng bằng cổ phiếu 12 15 11 3 -4
Khai khống số lao động 17 21 20 4 -1
Nguồn: Bộ phận quản lý TTNCN
Trong quá trình quản lý doanh nghiệp, các doanh nghiệp không chỉ nhằm mục đích nhằm tăng chi phí doanh nghiệp để làm giảm thuế thu nhập doanh nghiệp mà điều này còn làm giảm TTNCN. Trong năm 2016 đã phát hiện 43 trường hợp lấy lương cơ bản để tính TTNCN, số tiền còn lại sẽ được đưa vào tiền tăng ca của doanh nghiệp, điều này sẽ né tránh được TTNCN. Năm 2018 cũng đã phát hiện ra 45 trường hợp vi phạm theo phương thức này.
Các doanh nghiệp còn tiến hành khai khống số lượng lao động như đưa thêm số lao động không thuộc doanh nghiệp vào doanh nghiệp nhăm giảm chi phí tiền lương, tiền công trên mỗi đơn vị lao động xuống. Bên cạnh đó với các thức này
còn làm tăng chi phí nhân công lao động, giảm thuế thu nhập doanh nghiệp của công ty. Năm 2016 phát hiện 17 trường hợp, năm 2018 phát hiện 20 trường hợp. Thêm vào đó, một số doanh nghiệp đã khai không số lao động thời vụ, mức chi phí cho lao động thời vụ này cũng là rất thấp. Chính vì vậy những lao động này cũng không phải tiến hành đóng thuế theo quy định của nhà nước.
Trong quá trình thanh tra kiểm tra đã phát hiện nhiều sai phạm của các doanh nghiệp. Tùy theo mức độ vi phạm của các doanh nghiệp mà đoàn thanh tra, kiểm tra đưa ra các hình thức xử lý.