6. BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂN CHƯƠNG
2.3.4 Trình độ nhân viên kếtoán
Đối tượng trực tiếp tham gia vào việc lập và trình bày các thông tin kế toán trên BCTC đó chính là nhân viên kế toán. Họ là những người thực hiện thuần túy công việc kế toán, chịu trách nhiệm trong việc thu thập, lưu trữ, xử lý dữ liệu và lập các báo cáo kế toán. Do đó, để có thể thực hiện tốt các công việc này, đòi hỏi các nhân viên kế toán này phải có kỹ năng và hiểu biết về kế toán (Phan Minh Nguyệt, 2014).
Khi nhân viên kế toán có trình độ chuyên môn cao sẽ giúp giảm thiểu được các sai sót trong việc ghi chép và xử lý TTKT, cũng như giúp nâng cao chất lượng thông tin kế toán. Đặc biệt là khi thực hiện các bút toán liên quan đến ước tính vì lúc này độ tin cậy của thông tin bị ảnh hưởng đáng kể bởi sự xét đoán của kế toán. Ngày nay vai trò của kế toán không chỉ dừng lại ở việc ghi chép và lập BCTC mà chuyển sang vai trò phân tích dữ liệu, giám sát, điều này sẽ giúp gia tăng sự hữu ích, phù hợp, chất lượng, tính hữu hiệu
và hiệu quả của thông tin tạo ra để hỗ trợ người quản lý đơn vị (Phan Minh Nguyệt, 2014).
Nhân tố trình độ chuyên môn của kế toán viên bao gồm các yếu tố như trình độ đúng theo chuyên môn kế toán, trình độ chuyên môn đạt chuẩn nghề nghiệp hay tinh thần học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn... Nhân tố trình độ chuyên môn rất quan trọng không chỉ riêng ngành kế toán, mà bất kỳ ngành nghề nào người lao động cũng cần có chuyên môn. Có trình độ chuyên môn nhất định sẽ giúp cho kế toán viên tiếp cận công việc một cách nhanh chóng, dễ dàng hơn, công việc đạt hiệu quả cao hơn và có chất lượng hơn.
Theo Xu & ctg (2003), “Key Issues Accounting Information Quality Management: Australian Case Studies”, qua phương pháp nghiên cứu định tính, tác giả đã khám phá ra một số nhân tố tác động đến chất lượng thông tin kế toán, trong đó có nhân tố trình độ nhân viên.