Chỉ tiêu Số lượng (Phiếu) Tỷ lệ (%) Cộng lũy kế (%)
1. Phiếu khảo sát thu về hợp lệ 224 80 80
2. Phiếu khảo sát thu về không hợp lệ 54 19.29 99.29
3. Phiếu khảo sát không thu về được 2 0.71 100
4. Tổng số phiếu khảo sát đã gửi đi
((4)= (1)+(2)+(3)) 280 100
(Nguồn: Tác giả tổng hợp)
Sau quá trình thu thập số liệu khảo sát, số bảng khảo sát hợp lệ thu về đưa vào phân tích là 224. Sau đó dữ liệu này được tập hợp trên Excel, mã hóa sau đó nhập vào phần mềm SPSS 20.0, dữ liệu được làm sạch nhằm loại bỏ những kết quả khảo sát trùng lặp. Bảng khảo sát có 3 biến định tính là giới tính, công việc và thâm niên làm việc tại vị trí hiện tại. Sau đây là kết quả phân tích thống kê mô tả của 3 biến trên.
3.3.2 Đặc điểm của mẫu nghiên cứu
3.3.2.1 Mẫu dựa trên đặc điểm giới tính của đối tượng được phỏng vấn
Bảng 3.3: Kết quả thống kê mô tả mẫu khảo sát theo giới tính
Đặc điểm Tần số Tỷ lệ Cộng lũy kế
Giới tính Nam 101 45.09 45.09
Nữ 123 54.91 100
Tổng 224 100
(Nguồn: Tác giả tổng hợp)
Như vậy, dữ liệu khảo sát của 224 mẫu cho thấy số lượng nam giới chiếm 45.09%, nữ giới chiếm 54.91%. Thông tin thu được cho thấy mẫu khảo sát có tỷ lệ tham gia trả lời nam – nữ không quá chênh lệch.
Có 36.16 % số người được khảo sát là những người làm kinh doanh, chiếm tỷ lệ cao nhất trong mẫu khảo sát. Tiếp đó số người được khảo sát làm trong lĩnh vực Kế toán –Kiểm toán chiếm 21.88 %. Có 16.96% số người được khảo sát làm trong lĩnh vực tài
chính –ngân hàng. Số còn lại làm công việc liên quan đến tư vấn đầu tư, và công việc khác.
Về thâm niên của những người đối tượng được khảo sát, số người có kinh nghiệm dưới 3 năm trở lên là 66/224 người, đây là những người mới, kinh nghiệm ít. Đối tượng khảo sát có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tham gia trả lời câu hỏi là 70,98%, những người này thường là có kinh nghiệm, do đó kết quả trả lời bảng khảo sát của những người này sẽ mang đến độ tin cậy cao hơn.
3.3.2.2 Mẫu dựa trên đặc điểm công việc của đối tượng được phỏng vấn