MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN PHƯƠNG ANH

Một phần của tài liệu Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy khách sạn Phương Anh (Trang 41 - 42)

4. Đánh giá thực trạng tình hình tổ chức bộ máy kinh doanh của khách sạn Phương Anh

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN PHƯƠNG ANH

CHỨC BỘ MÁY KINH DOANH CHO KHÁCH SẠN PHƯƠNG ANH 1. Mục tiêu, phương hướng kinh doanh của khách sạn Phương Anh trong thời gian tới

1.1. Mục tiêu

Nước ta đang bước vào giai đoạn hội nhập, vì vậy các doanh nghiệp luôn đứng trước sự cạnh tranh gay gắt của thị trường kinh doanh khách sạn, đặc biệt khách sạn lại mới tham gia vào lĩnh vực kinh doanh này, còn chưa có kinh nghiệm, đứng trước những đối thủ có tiềm lực kinh tế mạnh, có nguồn vốn đầu tư nước ngoài và nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh khách sạn đòi hỏi khách sạn phương Anh phải có sự cố gắng và nỗ lực về mọi mặt mới có thể xây dựng cho mình một vị trí vững chắc trong lĩnh vực này. Kết thúc năm 2014 khách sạn Phương Anh đã phân tích đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của mình đồng thời đưa ra những mục tiêu kinh doanh của khách sạn hướng tới năm2019.

Mục tiêu chung của doanh nghiệp là mở rộng quy mô, chiếm lĩnh nhiều thị phần, tăng lượng khách hàng tới khách sạn. Có những hình thức kinh doanh phù hợp với nhu cầu của khách hàng trong nước và quốc tees. Đẩy mạnh kinh doanh lưu trú và phát triển thêm nhiều dịch vụ bổ sung. Bên cạnh đó khách sạn cũng đề ra mục tiêu của năm 2015 và 2018

* Năm 2015

- Doanh thu phải tăng 5-10% so với năm trước, tăng khoảng 1-2 tỷ đồng - Lợi nhuận sau thuế đạt 500-800 triệu đồng

- Thu nhập bình quân tăng 5-10% - Số lượng lao động tăng 10-15%

- Hiệu quả kinh doanh tăng 10-15% so với năm trước * Năm 2018

- Lợi nhuận tăng từ 500 triệu-1 tỷ đồng tăng 10-15% so với năm 2012 - Thu nhập bình quân tăng 15-20% so với năm 2012

- Số lượng lao động tăng 15-20% so với năm 2012

Một phần của tài liệu Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy khách sạn Phương Anh (Trang 41 - 42)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(55 trang)
w