Thứ nhất, cần có sự thống nhất quan điểm ưu tiên phát triển KCN trong
chiến lược tổng thể phát triển kinh tế-xã hội của Phú Thọ tỉnh Phú Thọ trong hệ
thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
Thứ hai, chú trọng công tác lập và ban hành các chính sách, chiến lược,
các tiêu chuẩn, quy phạm để xây dựng và phát triển các KCN; đề ra các chính sách ưu đãi, khuyến khích để thu hút đầu tư vào KCN đảm bảo sự đồng nhất giữa
chính sách của Nhà nước với các chính sách của Phú Thọ đồng thời phát huy
những lợi thế của tỉnh Phú Thọ cũng như hỗ trợ các nhà đầu tư những khó khăn
so với các địa phương khác khi đầu tư vào các KCN của tỉnh, các ưu đãi phải dựa trên cơ sở hiệu quả hoạt động của các KCN và giảm dần khi đã đi vào hoạt động ổn định.
Thứ ba, cần xây dựng quy hoạch tổng thể mạng lưới các KCN Phú Thọ,
xác định vị trí đặt KCN phù hợp với đặc điểm của từng khu vực; từng thành phố, thị xã, huyện; từng ngành, lĩnh vực cụ thể, nhất là đối với những KCN có các
ngành nghề sử dụng nhiều lao động, ngành nghề công nghiệp phụ trợ.
Thứ tư, phát triển KCN phải gắn liền với phát triển đô thị liền kề, Nhà
nước và Phú Thọ cần tăng cường sự hỗ trợ về nguồn lực, cơ chế chính sách cho
các địa phương có KCN trong việc xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật, xã hội ngoài hàng rào KCN, đảm bảo tương xứng với hạ tầng trong KCN để hình thành các trung tâm đô thị, dịch vụ nhằm tạo điều kiện phát triển các KCN. Do vậy, quy
hoạch phát triển KCN trong tương lai phải gắn với quy hoạch các khu dân cư, đô
thị mới theo định hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa của Phú Thọ.
Thứ tư, lựa chọn chủ đầu tư phát triển hạ tầng cơ sở có đủ năng lực, kinh
nghiệm, khả năng tài chính, khả năng thu hút nhà đầu tư thứ cấp và các điều kiện khác để hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng KCN. Năng lực của chủ đầu tư là rất quan trọng và là một trong những nhân tố ảnh hưởng tới sự thành công của KCN vì điều đó giúp cho nhà đầu tư triển khai xây dựng hạ tầng KCN với chi phí đầu tư phù hợp, chất lượng đảm bảo, sớm đưa vào khai thác sử dụng. Đồng thời chính quyền các cấp cần xác định nhiệm vụ của mình trong việc hỗ trợ nhà đầu tư giải phóng mặt bằng, tránh trường hợp khoán
toàn bộ cho nhà đầu tư; đồng thời tích cự hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho
xây dựng KCN một cách thỏa đáng. Đa dạng hóa các thành phần kinh tế trong việc hình thành các công ty kinh doanh phát triển hạ tầng, cổ phần hóa Công ty phát triển hạ tầng khu công nghiệp Phú Thọ, thu hút các nhà đầu tư trong và ngoài nước đầu tư xây dựng và kinh doanh hạ tầng KCN, từ đó sẽ huy động các
nguồn vốn để phát triển các KCN.
Thứ năm, khi xây dựng các khu công nghiệp cần đặc biệt quan tâm đến
việc triển khai đồng bộ các hạng mục hạ tầng quan trọng như nhà máy xử lý nước
thải tập trung, khu xử lý chất thải nguy hại, hạ tầng liên thông ngoài hàng rào
KCN và các khu dịch vụ phụ trợ KCN, hạ tầng xã hội phục vụ người lao động.
Thứ sáu, xây dựng và hình thành mối liên kết giữa các doanh nghiệp trong
KCN với các cụm công nghiệp, các cơ sở sản xuất công nghiệp phụ trợ nhằm cung cấp sản phẩm, nguyên liệu, bán thành phẩm phục vụ cho hoạt động sản xuất
kinh doanh củacác doanh nghiệp KCN.
Thứ bảy, tập trung đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề chuyên môn và gắn
đào tạo lý thuyết với thực hành… đồng thời nâng cao chất lượng đào tạo của các trường nghề Phú Thọ. Đổi mới phương thức đào tạo của các trường nghề gắn với nhu cầu đặt hàng của các doanh nghiệp.
Thứ tám, nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban quản lý các khu công
nghiệp Phú Thọ; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; phân cấp quản lý một số hoạt động cho Ban quản lý đồng thời với việc xây dựng quy chế phối hợp tỏng
thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trong khu công nghiệp, tránh chồng chéo
trong thực hiện nhiệm vụ.
Thứ chín, quá trình phát triển KCN phải gắn liền với việc xây dựng các tổ
chức đoàn thể, nhất là xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và tiến hành song song với hoạt động của các doanh nghiệp. Tiến hành thành lập tổ chức công đoàn và tổ chức của người sử dụng lao động tại KCN theo đúng quy định của điều lệ Công đoàn Việt Nam, phát huy vai trò của các tổ chức công đoàn trong công tác
hòa giải các tranh chấp phát sinh nhằm giảm thiểu các cuộc đình công trái luật,
giúp cho nhà đầu tư yên tâm sản xuất kinh doanh, người lao động yên tâm làm việc và góp phần tạo nên sự thành công của KCN phát triển ổn định, bền vững…
PHẦN 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU