Đặc điểm hoạt động kinh doanh của Tổ hợp công nghệ giáo dục TOPICA

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại tổ hợp công nghệ giáo dục topica trụ sở hà nội (Trang 44 - 45)

- Khối Tuyển dụng và Quản trị giảng viên quốc tế: Nghiên cứu và khai thác thị trường giảng viên; Tiến hành công tác tuyển dụng đào tạo giảng viên; Giám sát và quản lý chất lượng giảng viên.

Tầng Công ty Head Quarter: Đây là tầng công ty quản lý những khối

đầu não của Tổ hợp.

- Khối SZ: bao gồm trung tâm tài chính kế hoạch; ban pháp chế và kiểm định nội bộ; ban trợ lý điều hành

- Khối SF: Chịu trách nhiệm về các vấn đề kỹ thuật của toàn Tổ hợp. - Khối HDR: Khối nguồn lực. Khối này bao gồm các trung tâm sau:

+ Trung tâm Chính sách, Quyền lợi và Phát triển nhân lực: Trung tâm này được phân chia ra thành 3 phòng: Phòng chính sách Nhân sự; Phòng chính sách Tiền lương; Phòng Đánh giá nhân sự.

+ Trung tâm Thu hút nhân tài: Phụ trách mảng phát triển nguồn tuyển dụng của Tổ hợp dựa trên việc liên kết với các kênh đăng tin tuyển dụng. Đảm bảo duy trì về số lượng cũng như chất lượng CV (Curriculum Vitae) đổ về bộ phận tuyển dụng của Tổ hợp.

+ Trung tâm hành chính tổng hợp: gồm phòng hành chính Tổng hợp và Phòng cơ sở vật chất. Đây là bộ phận hỗ trợ cho nhân viên các dịch vụ về hành chính (văn phòng phẩm, thủ tục giấy tờ, trang thiết bị làm việc như laptop, máy chiếu, phòng họp….).

+ Trung tâm Giải trí Văn hóa nội bộ: Trung tâm Chuyên cung cấp cho nhân viên những tin tức nóng hổi về tình hình lương thưởng, chế độ chính sách, sự kiện, nhân vật hoặc tiến độ thực hiện các dự án,…; Chuyên tổ chức các sự kiện từ nhỏ đến lớn cho toàn thể nhân viên của TOPICA (sinh nhật, 8/3, 20/11, du lịch hè,…)

Tầng Edumall Global: Hiện tại tầng này chỉ có 1 khối duy nhất là khối

SH. Tại Hà Nội có 2 trung tâm đang hoạt động : Trung tâm Vận hành và phát triển Edumall Việt Nam và Trung tâm CrossSell.

3.1.3. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của Tổ hợp công nghệ giáo dục TOPICA TOPICA

các chương trình học tiếng Anh trực tuyến và khóa học đào tạo trên nhiều lĩnh vực. Mỗi khóa học sử dụng các công cụ hỗ trợ hình ảnh như video giảng dạy, đồ họa, biểu đồ, tài liệu trực tuyến và bài kiểm tra nhỏ ở cuối mỗi bài học. Người hướng dẫn và học viên có thể tương tác với nhau trong các diễn đàn thảo luận. Tất cả những tài liệu này có thể xem mọi lúc mọi nơi, chỉ cần có thiết bị kết nối mạng.

Năm 2008, Tổ hợp hợp tác với 11 trường đại học tại Việt Nam, Philippines và Mỹ để cung cấp bằng cử nhân về Quản trị kinh doanh, Kế toán, Tài chính và Ngân hàng, Công nghệ thông tin, Luật và Luật kinh tế. Bên cạnh các video giảng dạy chuyên môn, học viên có thêm kiến thức thực tế và kinh nghiệm qua chia sẻ của các doanh nhân thành đạt.

Năm 2014, Tổ hợp Công nghệ giáo dục Topica áp dụng TOPMITO, một nền tảng cho phép học tiếng Anh trực tuyến qua Google Glass, máy tính và các thiết bị di động. Học viên tham gia khóa học (Topica Native) chọn các lộ trình học khác nhau với người bản ngữ. Khóa học này sử dụng hệ thống đánh giá năng lực tiếng Anh CASEC, chương trình được phát triển bởi Viện đo lường giáo dục Nhật Bản (JIEM) để đánh giá sự tiến bộ của học viên.

Tháng 3 năm 2016, Tổ hợp xây dựng nền tảng (Edumall) cho phép các giáo viên, chuyên gia đưa các khóa học trực tuyến của họ đến với học viên. Những khóa học này chủ yếu về Công nghệ thông tin, Phát triển kĩ năng, Kinh doanh và Khởi nghiệp, Ứng dụng văn phòng, Tiếng Anh.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý nguồn nhân lực tại tổ hợp công nghệ giáo dục topica trụ sở hà nội (Trang 44 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)