Nâng cao phẩm chất đạo đức, đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện tiên lữ, tỉnh hưng yên (Trang 86 - 87)

Phần 4 Kết quả nghiên cứu và thảo luận

4.4.8.Nâng cao phẩm chất đạo đức, đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng

4.4. Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và vai trò của cán bộ, công chức

4.4.8.Nâng cao phẩm chất đạo đức, đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng

trong đội ngũ CBCC cấp xã

Tham nhũng tiêu cực đã trở thành quốc nạn, gây ra nhiều nhức nhói trong đời sống xã hội, làm giảm lòng tin của nhân dân với Đảng, Nhà nước. Kết quả phân tích ở chương 2 cho thấy, vẫn còn hiện tượng CBCC cấp xã có thái độ hách dịch, cửa quyền với nhân dân, vẫn còn một số CBCC cấp xã vi phạm chủ trương, đường đối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Vậy để hạn chế được tình trạng này, cần thực hiện các giải pháp cụ thể sau:

- Coi trọng cơng tác giáo dục phẩm chất chính trị đối với CBCC cấp xã. Tổ chức học tập quán triệt, xây dựng kế hoạch hành động thực hiện luật phòng chống tham nhũng, luật thực hành tiết kiệm, duy trì thành nề nếp việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

- Tăng cường giáo dục cho đội ngũ CBCC cấp xã về tinh thần trách nhiệm, ý thức tận tâm, tận lực với nhiệm vụ được giao, đảm bảo cho CBCC thực hiện đúng chế độ, nhiệm vụ, quyền hạn và nghĩa vụ của CBCC cấp xã, về tinh thần tự giác nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; các quy định, quy chế của địa phương.

- Duy trì nề nếp, nâng cao chất lượng sinh hoạt phê bình và tự phê bình trong CBCC. Thực hiện nghiêm chế độ, nhận xét, đánh giá đối với CBCC cấp xã đặc biệt thông báo công khai đối với những CBCC về những ưu, khuyết điểm của CBCC cấp xã để họ có kế hoạch phấn đấu.

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy vai trò của nhân dân trong tham gia xây dựng và giám sát mọi hoạt động, sinh hoạt của CBCC, bảo vệ những người đấu tranh chống tham nhũng tiêu cực. Duy trì quản lý, kiểm tra chặt chẽ, kịp thời khen thưởng những cơng chức có thành tích xuất sắc, đồng thời xử lý nghiêm những CBCC cấp xã vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật, thực hiện chế độ trách nhiệm nghiêm khắc đối với những người cán bộ đứng đầu ở các cơ quan Nhà nướccấp xã nếu để xảy ra những vụ tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện tiên lữ, tỉnh hưng yên (Trang 86 - 87)