8. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG
CỦA CÔNG TY
Có một số lượng đáng kể các nghiên cứu về hiệu quả hoạt động của công ty ở góc độ vĩ mô lẫn vi mô cả trong và ngoài nước, điều này cho thấy tầm quan trọng của hoạt động quản trị. Và đo lường hiệu quả hoạt động trở nên rất quan trọng đối với các công ty hoạt động trong thị trường.
Trong nghiên cứu về phân tích hiệu quả hoạt động của Hansen and Wernerfelt (1989) xây dựng hai mô hình tác động đến hiệu quả của công ty, một mô hình sử dụng các yếu tố kinh tế và một sử dụng các yếu tố nội tại công ty. Mô hình các yếu tố kinh tế thể hiện tầm quan trọng của các yếu tố
bên ngoài tác động lên sự thành công của công ty. Mô hình còn lại được xây dựng dựa trên mô hình hành vi và xã hội học. Kết quả của nghiên cứu xác nhận tầm quan trọng và sự độc lập của yếu tố kinh tế và yếu tố nội tại công ty
đối với hiệu quả của công ty. Họ cũng đã tìm thấy các yếu tố về nội tại công ty giải thích nhiều hơn gấp đôi sự biến động trong tỷ suất lợi nhuận so với các yếu tố kinh tế.
thân công ty và yếu tố ngành đều ảnh hưởng đến khả năng sinh lợi của công ty, nhưng chỉ có yếu tố của chính bản thân công ty ảnh hưởng lớn hơn. Cuối cùng họ nhận thấy ảnh hưởng đáng kể của các yếu tố vi mô lên hiệu quả công ty, những ảnh hưởng này lớn hơn hẳn các ảnh hưởng từ ngành hoạt động.
Các nghiên cứu gần đây về phân tích hiệu quả của công ty từ nhiều quốc gia và nhiều ngành nghề của nền kinh tế sử dụng thông qua các chỉ tiêu như tỷ
suất sinh lợi trên tài sản – ROA (Deloof, 2003), tỷ suất đầu tư – ROIC và tỷ
suất sinh lợi trên tài sản – ROA (Narware, 2010), giá trị kinh tế gia tăng (EVA), tỷ suất sinh lợi trên vốn chủ sở hữu – ROE và lợi nhuận hoạt động biên – OPM, (Ryan, 2008).