Yếu tố văn hóa, phong tục tập quán, truyền thống trong xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp từ thực tiễn tỉnh thừa thiên huế (Trang 44 - 46)

i. Ra quyết định xử phạt VPHC:

1.3.3. Yếu tố văn hóa, phong tục tập quán, truyền thống trong xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp

hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp

Văn hóa truyền thống, phong tục tập quán có vai trò to lớn, là động lực

của sự phát triển đất nước. Nghị quyết của Đảng ta khẳng định “ văn hóa là nền tảng tinh thần của xã hội, là mục tiêu, động lực phát triển đất nước. Văn

hóa phải được đặt ngang với kinh tế, chính trị và xã hội.Giá trị văn hóa truyền

thống có thể hiểu là những yếu tố thuộc về văn hóa tinh thần, có giá trị bền

vững, tốt đẹp tiêu biểu cho văn hóa truyền thống của dân tộc, có tác dụng tích

cực thúc đẩy sự phát triển của dân tộc trong suốt chiều dài lịch sử cũng như

hiện tại có ý nghĩa trong việc góp phần thúc đẩy đạt được các mục tiêu kinh tế,văn hóa, xã hội trong tương lai.

Trong pháp luật nói chung và xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực

Lâm nghiệp nói riêng việc đưa ra các yếu tố này vào trong tinh thần của quy định là một vấn đề đáng cân nhắc. Bởi, chính pháp luật là phương tiện bảo vệ

điểm,chủ trương chính sách của Đảng cầm quyền và Nhà nước về xây dựng

nền văn hóa tiến bộ thành các quy tắc xử sự có tính chất bắt buộc chung.Để các quy định của Luật xử lý vi phạm hành chính đặc biệt là trong lĩnh vực

Lâm nghiệp, đối tượng áp dụng mang tính đặc thù vùng miền là chủ yếu thì việc đưa ra các giá trị truyền thống, văn hóa, tính nhân văn của người “lập

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp từ thực tiễn tỉnh thừa thiên huế (Trang 44 - 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(98 trang)