7. Cấu trúc của luận văn
1.6.4. Chất lƣợng Và trình độ của đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm soát ch
soát chi của KBNN
Chất lƣợng và trình độ của con ngƣời là yếu tố then chốt quyết định sự hoàn thành nhiệm vụ của một tổ chức. Vì vậy, chất lƣợng công tác kiểm soát chi NSNN phụ thuộc rất lớn vào trình độ cán bộ của cán bộ KBNN nói chung và đội ngũ cán bộ làm nhiệm vụ KSC nói riêng. Ảnh hƣởng bởi đội ngũ cán
bộ làm công tác KSC thể hiện về số lƣợng, chất lƣợng và mức độ đảm bảo các nguyên tắc cho hoạt động kiểm soát chi. Số lƣợng cán bộ làm công tác KSC nếu quá ít sẽ không đảm bảo kiểm tra đƣợc toàn bộ, nhanh chóng, kịp thời. Ngƣợc lại nếu số lƣợng cán bộ làm công tác KSC quá nhiều thì chi phí cho công tác KSC lớn (gồm cả chi phí tiền lƣơng, thƣởng, phụ cấp và chi phí đào tạo..), thậm chí đôi lúc công tác kiểm soát còn bị chồng chéo. Do đó cần thiết phải có số lƣợng cán bộ KSC phù hợp với quy mô và đặc điểm hoạt động của mỗi đơn vị KBNN.
Hoạt động kiểm soát chi NSNN đòi hỏi đội ngũ cán bộ KBNN phải có trình độ chuyên sâu về quản lý tài chính, am hiểu về các lĩnh vực chuyên ngành mình quản lý, có khả năng phân tích, xử lý thông tin đƣợc cung cấp và giám sát đối chiếu với các quy định hiện hành của Nhà nƣớc, có phẩm chất đạo đức tốt đảm bảo "vừa có tâm, vừa có tài" để có thể đảm đƣơng nhiệm vụ kiểm soát chi NSNN qua KBNN một cách chặt chẽ, đồng thời không lợi dụng quyền hạn, trách nhiệm đƣợc giao để phát sinh các hiện tƣợng cửa quyền, sách nhiễu trong quá trình kiểm soát chi.