- Ủy ban nhân dân huyện cần tăng cường chỉ đạo, lãnh đạo để đảm bảo sự phối hợp giữa các cơ quan ban ngành với cơ quan BHXH huyện; có sự lãnh đạo, thống nhất để các cơ quan hữu quan cùng hợp tác với BHXH huyện để cơ quan BHXH huyện có thể thực hiện tốt công tác quản lý thu.
Nếu chỉ có một mình cơ quan BHXH huyện thì sẽ không thể nắm được các thông tin phục vụ cho công tác quản lý thu như: số lượng lao động chính xác trong các doanh nghiệp, hệ thống thang bảng lương của doanh nghiệp... - BHXH huyện An Lão tiếp tục chủ động tham mưu trong công tác chỉ đạo doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện nghiêm quy định về pháp luật lao động, Luật BHXH, Luật việc làm; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trong công tác tuyên truyền về chính sách pháp luật BHXH, trách nhiệm, nghĩa vụ của đơn vị SDLĐ và quyền lợi của NLĐ khi tham gia BHXH bắt buộc.
- Tham mưu cho UBND huyện đưa chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH vào việc thực hiện phát triển kinh tế -xã hội hàng năm của các xã, thị trấn; không xét thi đua các tập thể, cá nhân người đứng đầu đối với các địa phương, DN vi phạm chế độ pháp luật lao động, Luật BHXH.
- BHXH huyện An Lão triển khai đồng bộ các biện pháp thực hiện theo Chỉ thị số 34/CT-TTg, tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng xác định số lao động thuộc diện tham gia BHXH để đôn đốc các doanh nghiệp tham gia đầy đủ BHXH cho NLĐ, xây dựng lộ trình khai thác mở rộng và phát triển đối tượng tham gia BHXH theo quy định; thực hiện thu đúng, thu đủ, thu kịp thời; tích cực trong công tác kiểm tra, giám sát và đôn đốc thu giảm nợ đọng, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch hàng năm.
Tiếp tục phối hợp với Chi cục Thuế khu vực Kiến An - An Lão, Phòng Lao động - TB&XH, Liên đoàn lao động huyện triển khai thực hiện Kế hoạch số 232 của UBND thành phố về việc tăng cường kiểm tra các đơn vị doanh nghiệp rà soát đối tượng người lao động để phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.
Đề nghị các cơ quan, ban, ngành liên quan vào cuộc tích cực và đồng bộ để xác định số lao động đang làm việc tại các đơn vị DN có đóng thuế, bảo vệ quyền lợi chính đáng hợp pháp cho người lao động, thanh kiểm tra xử phạt đối với các đơn vị trốn đóng BHXH cho người lao động,
đóng chưa đúng với mức thu nhập của người lao động và khởi kiện hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo Điều 216 Bộ Luật hình sự đối với các đơn vị DN cố tình vi phạm pháp luật lao động, pháp luật BHXH./.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1]. Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2020), Văn bản hợp nhất số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/06/2020 hợp nhất quyết định về quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế.
[2]. Bộ Lao động, Thương binh – Xã hội (2015), Thông tư 23/2015/TT- BLĐTBXH ngày 23/06/2015 hướng dẫn một số điều của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015.
[3]. Bộ Lao động, Thương binh – Xã hội (2015), Thông tư số 59/2015/TT- BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc.
[4]. Chính phủ (2017), Nghị định số 141/2017/NĐ-CP ngày 07/12/2017 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, ban hành ngày 07 tháng 12 năm 2017. [5]. TS. Hoàng Mạnh Cừ, Ths. Đoàn Thị Thu Hương (2011). Giáo trình
Bảo hiểm xã hội. Nhà xuất bản Tài chính, Hà Nội.
[6]. Phan Thị Thanh Hương (2018). Hoàn thiện quản lý Bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng. Luận văn Thạc sĩ
Quản trị kinh doanh, Đại học Dân lập Hải Phòng.
[7]. Quốc hội (2012), Bộ luật lao động số 10/2012/QH 13 ngày 18/06/2012. [8]. Quốc hội (2013), Luật việc làm số 38/2013/QH13 ngày 05/12/2013. [9]. Quốc hội (2014), Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 ngày 26/11/2014. [10]. Quốc hội (2014), Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014. [11]. Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2017), Quyết định số
595/QĐ-BHXH về việc ban hành quy trình thu Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo bảo hiểm y tế, ban hành ngày 14 tháng 4 năm 2017;
[12]. Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2017), Quyết định số 888/QĐ-BHXH sửa đổi, bổ sung một số điều quy trình thu bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo bảo hiểm y tế kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017, ban hành ngày 16 tháng 7 năm 2018;
[13]. Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2020), Quyết định số 505/QĐ-BHXH sửa đổi, bổ sung một số Điều của Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH.
[14]. http://www.chinhphu.vn [15]. http://www.bhxhvn.gov.vn [16]. http://www.haiphong.gov.vn