7. Kết cấu của đề tài
3.1.2. Phương hướng hoàn thiện
Thông tư 107/TT-BTC được Bộ tài chính ban hành ngày 10/10/2017 như một cú thúc lớn cho tiến trình tự chủ, tự chịu trách nhiệm ở các đơn vị hành chính sự nghiệp, thay thế hoàn toàn Quyết định 19/2006/QĐ-BTC và thông tư 185/2010/TT-BTC. Đây là một sự thay đổi đáng kể và mạnh mẽ, đòi hỏi các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp phải có sự thay đổi để thích ứng với cơ chế mới này.
Sự nghiệp Phát thanh và Truyền hình đã và đang ảnh hưởng rất lớn đến tiến trình phát triển đất nước. Sự phát triển như vũ bão của công nghệ thông tin đòi hỏi các đơn vị Phát thanh và Truyền hình trong cả nước phải không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm đầu ra vừa kịp thời vừa sáng tạo để thu hút thính khán giả. Và đặc biệt quan trọng là các đơn vị trong ngành phải thực hiện tốt sứ mệnh do Đảng và Nhà nước giao là định hướng dư luận, tuyên truyền các chủ trương đường lối chính sách pháp luật đến người dân, nâng cao dân trí qua các kênh thông tin chính thống, làm giàu đời sống văn hóa, thông tin cho toàn thể nhân dân.
Hòa mình vào tiến trình trên, Đài PT&TH Bình Định không ngừng thay đổi cách quản lý nhằm sử dụng hiệu quả các nguồn lực của mình để tăng thu, tiết kiệm chi phí. Tự chủ không chỉ thực hiện tốt nhiệm vụ mà Đảng và Nhà
72
nước giao phó mà còn phải đảm bảo thu nhập hợp lý, ổn định đời sống cho toàn thể cán bộ công viên chức của Đài. Theo đó, Đài cần xây dựng lộ trình đào tạo cán bộ quản lý về mọi mặt như: quản trị nội bộ, quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ, nghiệp vụ chuyên môn; mở rộng hợp tác với Đài Truyền hình Việt Nam và các Đài trong khu vực, đẩy mạnh hợp tác quốc tế trong lĩnh vực nhằm nâng cao quy mô ảnh hưởng của các chương trình hiện tại cũng như đa dạng hóa khung chương trình của Đài.
Riêng đối với công tác kế toán, phương hướng hoàn thiện cụ thể như sau: Thứ nhất, thiết lập một quy trình cụ thể, khoa học cho từng thủ tục kế toán, đảm bảo tính linh hoạt, hiệu quả, tiết kiệm thời gian, chi phí cho đơn vị.
Thứ hai, cần phổ biển quy trình đã được thiết lập trên đến từng Phòng ban và nhân sự liên quan nắm rõ để đảm bảo thực hiện theo đúng yêu cầu.
Thứ ba, nâng cao chuyên môn của các nhân sự của phòng Kế hoạch – Tài chính và các nhân sự liên quan để ứng dụng tối đa công nghệ thông tin vào công tác kế toán.
Và cuối cùng, các giải pháp được đưa ra trên nguyên tắc phù hợp, tương ứng với từng hạn chế, tồn tại trong thực trạng công tác kế toán tại Đài đã được nghiên cứu ở phần trước.
Theo đó, đòi hỏi Lãnh đạo Đài quan tâm nhiều hơn đến công tác kế toán, tận dụng tối đa nguồn thông tin từ công tác này đem lại để phục vụ cho công tác quản lý cũng như lập kế hoạch. Ban lãnh đạo cần tăng cường công tác kiểm tra nội bộ để hạch toán ké toán không chỉ dừng lại ở việc phản ánh trung thực các nghiệp vụ kinh tế phát sinh mà còn phải đánh giá được hiệu quả của việc sử dụng các nguồn thu, phân tích sâu sắc các hoạt động kinh tế từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Và trên hết, con người là nhân tố, động lực quyết định cho sự phát triển và thành công của đơn vị. Vì vậy, thường xuyên đầu tư chuyên môn, trình độ cho cán bộ viên chức là một chủ
73
trương xuyên suốt trong quá trình phát triển và hội nhập. Theo đó, Đài PT&TH Bình Định cần chú trọng nâng cao năng lực nhân sự kế toán cũng để đáp ứng nhu cầu tin học hóa công tác kế toán hiện nay.