Kiến nghị với BHXH thành phố Hải Phòng

Một phần của tài liệu Cap-Thi-Lan-Huong-CHQTKDK2 (Trang 124 - 126)

Những năm qua, BHXH huyện An Dương đã nỗ lực đổi mới, kiện toàn hệ thống tổ chức, chuẩn hóa nhân sự; đặc biệt là nâng cao đạo đức công vụ, nghề nghiệp và thực hiện chuyển đổi tác phong làm việc từ hành chính thụ động sang phục vụ.

Tuy nhiên, lực lượng cán bộ của BHXH huyện còn ít, một số năng lực trình độ chuyên môn chưa đáp ứng kịp với nhiệm vụ công tác, trang thiết bị phục vụ công tác còn thiếu.Việc phát triển nguồn nhân lực ngành BHXH là nhiệm vụ của các cấp, các ngành và toàn xã hội, nhất là phải có tính chiến lược lâu dài.

Đề nghị BHXH thành phố quan tâm, sớm bổ sung cán bộ, cấp đầy đủ kinh phí hoạt động và trang thiết bị làm việc cho BHXH huyện. Để thực hiện tốt chính sách, pháp luật cần nâng cao hiệu quả sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý nhà nước và BHXH ở các cấp trong việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH. Quản lý tốt chế độ đóng và tham gia BHXH từ cơ sở. Củng cố nâng cao hiệu quả quản lý quỹ BHXH bảo đảm thu chi.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, kịp thời phát hiện và xử lý các hành vi vi phạm, nhất là có hành vi trốn đóng, nợ tiền BHXH và các hành vi tiêu cực, gian lận để hưởng chế độ trục lợi BHXH.

Nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật, chính sách, chế độ BHXH . Công tác tuyên truyền là khâu đột phá phải được tiến hành trước một bước nhằm tác động vào nhận thức, làm thay đổi thái độ, hành vi về BHXH.

Đầu tư cơ sở vật chất, bao gồm cả việc nâng cấp Trụ sở làm việc và trang bị hệ thống máy vi tính, đảm bảo mỗi cán bộ, công chức có 1 máy và BHXH huyện, thị xã, thành phố đều có máy chủ nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng, phát triển nguồn thu ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước.

Xây dựng các phần mềm quản lý BHXH phù hợp , chính xác với các quy trình tác nghiệp của BHXH tránh những sai sót không đáng có xảy ra trong quản lý.

Đề nghị BHXH thành phố quan tâm phân cấp và chỉ đạo các Phòng nghiệp vụ thường xuyên giúp đỡ BHXH huyện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo từng năm. Phối hợp với Sở, ban, ngành có liên quan để thực hiện công tác thanh tra kiểm tra liên ngành. Cập nhật thông tin và đề xuất các tồn tại

Một phần của tài liệu Cap-Thi-Lan-Huong-CHQTKDK2 (Trang 124 - 126)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(129 trang)
w