5. Kết cấu đềtài:
2.2.8.3. Phân tích và kiểmđịnh các giảthuyết nghiên cứu
Sau khi kiểm tra tính tương thích của mô hình nghiên cứu với dữliệu thì trường. Các giả thuyết nghiên cứu được đưa vào kiểm tra. Trong nghiên cứu này, có 21 giảthuyết được đặt ra và kiểm định bằng mô hình cấu trúc tuyến tính SEM.
Bảng 13: Hệ số hồi quy chuẩn hóa
Giảthuyết Mối tương quan
Hệsốhồi quy chưa chuẩn hóa Hệs ố hồi quy chuẩn hóa S.E. C.R. P H1 CKTC <--- TN 0,144 0,188 0,056 2,587 0,010 H2 CKTC <--- DKLV 0,215 0,216 0,091 2,366 0,018 H3 CKTC <--- DN 0,226 0,288 0,054 4,194 *** H4 CKTC <--- DTTT 0,196 0,170 0,097 2,025 0,043 H5 CKTC <--- NVCT 0,247 0,202 0,099 2,501 0,012 H6 CKTC <--- BCCV 0,013 0,012 0,090 0,149 0,882 H7 CKTC <--- PL 0,151 0,149 0,075 1,999 0,046 H8 CKTT <--- TN 0,290 0,296 0,075 3,862 ***
Giảthuyết Mối tương quan Hệsốhồi quy chưa chuẩn hóa Hệsố hồi quy chuẩn hóa S.E. C.R. P H9 CKTT <--- DKLV 0,266 0,210 0,118 2,260 0,024 H10 CKTT <--- DN 0,190 0,191 0,068 2,785 0,005 H11 CKTT <--- DTTT 0,277 0,189 0,126 2,205 0,027 H12 CKTT <--- NVCT 0,269 0,172 0,127 2,118 0,034 H13 CKTT <--- BCCV 0,092 0,066 0,116 0,791 0,429 H14 CKTT <--- PL 0,206 0,160 0,097 2,113 0,035 H15 CKDD <--- TN 0,233 0,252 0,069 3,359 *** H16 CKDD <--- DKLV 0,224 0,188 0,110 2,032 0,042 H17 CKDD <--- DN 0,248 0,265 0,065 3,799 *** H18 CKDD <--- DTTT 0,272 0,197 0,119 2,293 0,022 H19 CKDD <--- NVCT 0,259 0,176 0,120 2,162 0,031 H20 CKDD <--- BCCV -0,072 -0,055 0,110 -0,655 0,512 H21 CKDD <--- PL 0,234 0,193 0,092 2,535 0,011 (Chú thích: *** <0,001)
(Nguồn: Kết quảphân tích trên phần mềm AMOS 20)
Căn cứvào kết quảphân tíchởbảng trên, giá trịP-values của 3 mối quan hệgồm BCCV với CKTC; BCCV với CKTT và BCCV với CKDD đều lớn hơn 0,05 lần lượt là 0,882; 0,429 và 0,4512. Cho nên ba giảthuyết H6; H13 và H20 bịbác bỏ. Còn các mối quan hệ khác đều có hệsốP-values nhỏhơn 0,05. Vì vậy, những giảthuyết nghiên cứu này được chấp nhận. Dấu của mối quan hệ đều là đấu dương, do đó có thểkhẳng định các mối quan hệnày theo hướng tích cực.
Bảng 14: Kết quả kiểm định các giả thuyết nghiên cứu
Giảthuyết P_value Kết quả
H1: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “thu nhập” và “cam kết tình cảm” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,010 Chấp nhận H2: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “điều kiện làm
việc” và “cam kết tình cảm” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,018 Chấp nhận H3: Có mối quan hệcùng chiều giữa “đồng
nghiệp” và “cam kết tình cảm” của nhân viên tại công ty cố phần thủy sản Đà Nẵng.
*** Chấp nhận H4: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “đào tạo và
thăng tiến” và “cam kết tình cảm” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,043 Chấp nhận H5: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “cấp trên” và
“cam kết tình cảm” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,012 Chấp nhận H6: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “bản chất công
việc” và “cam kết tình cảm” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,882 Bác bỏ
H7: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “phúc lợi” và cam kết tình cảm của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,046 Chấp nhận H8: Có mối quan hệcùng chiều giữa “thu nhập” và
“cam kết tiếp tục” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
*** Chấp nhận H9: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “điều kiện làm
việc” và “cam kết tiếp tục” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,024 Chấp nhận H10: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “đồng nghiệp”
và “cam kết tiếp tục” của nhân viên tại công ty cố phần thủy sản Đà Nẵng.
0,005 Chấp nhận H11: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “đào tạo và
công ty cố phần thủy sản Đà Nẵng.
H12: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “cấp trên” và “cam kết tiếp tục” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,034 Chấp nhận H13: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “bản chất công
việc” và “cam kết tiếp tục” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng
0,429 Bác bỏ
H14: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “phúc lợi” và “cam kết tiếp tục” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,035 Chấp nhận H15: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “thu nhập”
và “cam kết đạo đức” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
*** Chấp nhận H16: Có mối quan hệcùng chiều giữa “điều kiện làm
việc” và “cam kết đạo đức” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,042 Chấp nhận H17: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “đồng nghiệp”
và “cam kết đạo đức” của nhân viên tại công ty cố phần thủy sản Đà Nẵng.
*** Chấp nhận H18: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “đào tạo và
thăng tiến” và “cam kết đạo đức” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,022 Chấp nhận H19: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “cấp trên” và
“cam kết đạo đức” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,031 Chấp nhận H20: Có mối quan hệcùng chi ều giữa “bản chất
công việc” và “cam kết đạo đức” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,512 Bác bỏ
H21: Có mối quan hệcùng chiều giữa “phúc lợi” và “cam kết đạo đức” của nhân viên tại công ty cốphần thủy sản Đà Nẵng.
0,011 Chấp nhận (Chú thích: *** <0,001)