Hiện nay, tình trạng một số DN còn lợi dụng kẻ hở về pháp luật thuếđể trốn thuế TNDN như kê khai chi phí cao dẫn đến lợi nhuận thấp, thậm chí còn không có lợi nhuận dẫn đến không thu được thuế TNDN. Để khắc phục hạn chế này Cục Thuế tỉnh Tiền Giang cần thực hiện một số nội dung sau đây:
- Phối hợp với các ban ngành chức năng rà soát lại tình hình sản xuất kinh doanh của toàn bộ các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn. Cũng cần quan tâm giám sát cơ sở kinh doanh nào mới thành lập, cơ sở nào nghỉ tạm thời, giải thể, phá sản
để có kế hoạch quản lý kịp thời, đảm bảo đưa 100% số người nộp thuế thực tế kinh doanh vào diện quản lý thuế.
- Cán bộ thuế phải thường xuyên giám sát, điều tra, nắm bắt tình hình người nộp thuế kinh doanh trên địa bàn thuộc mình phụ trách. Liên hệ với chính quyền địa phương để nắm được người nộp thuế có thực tế hoạt động trên địa bàn hay không, người nộp thuế được thành lập mới, số người nộp thuế được cấp giấy phép kinh doanh, người nộp thuế nghỉ kinh doanh thật hay giả. Cán bộ thuế hoàn toàn chịu trách nhiệm về việc bỏ sót người nộp thuế trên địa bàn được phân công, có như vậy công tác quản lý người nộp thuế mới có hiệu quả.
- Đối với người nộp thuế đang trong diện quản lý thuế, phải thường xuyên theo dõi tình hình biến động về hoạt động sản xuất kinh doanh, tích cực kiểm tra phát hiện sự thay đổi ngành nghề, quy mô kinh doanh, nguyên nhân bỏ kinh doanh, nghỉ kinh doanh, tách, nhập, nắm danh mục các loại thuế phải nộp của người nộp thuế. Từ đó, đánh giá nghĩa vụ nộp thuế của người nộp thuế để có các biện pháp quản lý thu đạt hiệu quả hơn. Đối với những người nộp thuế có biểu hiện nghi vấn thì phải chú ý và thường xuyên thị sát, điều tra nắm rõ tình hình kinh doanh, kết hợp với việc kiểm tra giấy phép kinh doanh, hóa đơn chứng từ, sổ sách kế toán.
- Cơ quan thuế phải phối hợp chặt chẽ với Ủy ban nhân dân các cấp từng bước nắm chắc đầy đủ đặc điểm kinh doanh của từng người nộp thuế trên địa bàn, xác định được chính xác các loại thuế mà người nộp thuế phải nộp để tránh bị thất thu thuế.
- Tăng cường công tác hướng dẫn, tuyên truyền chính sách, pháp luật thuế, NNT càng hiểu biết rộng rãi pháp luật, quy định về kinh doanh và thuế bao nhiêu
càng tạo điều kiện cho cán bộ thuế thực hiện nhiệm vụ của mình một cách dễ dàng bấy nhiêu. Đồng thời, xây dựng mạng lưới cộng tác viên làm chỗ dựa cho việc phối hợp, tổ chức, triển khai thực hiện các luật thuế đem lại kết quả cao hơn. Vận động người nộp thuế thực hiện đăng ký thuế, nộp thuế theo đúng quy định.
- Đối với những công ty xin nghỉ kinh doanh đặc biệt là các công ty xin nghỉ
tạm thời thì phải xác định rõ nguyên nhân và thường xuyên kiểm tra nắm bắt tình hình. Có hiện tượng người nộp thuế xin nghỉ nhưng thực tế vẫn kinh doanh, đây là một cách trốn thuế hết sức phổ biến. Điều này không chỉ xuất phát từ ý đồ của người nộp thuế mà còn có trường hợp có cả sự thông đồng của các cán bộ thuế. Vì vậy, người nộp thuế phải có đơn xin nghỉ, nêu rõ lý do nghỉ, thời gian nghỉ, và phải
được lãnh đạo chi cục xét duyệt. Từđó, cơ quan thuế có thể quản lý chặt chẽ người nộp thuế nghỉ kinh doanh, giảm thiểu việc trốn thuế thông qua thủđoạn này.
- Cục Thuế phải thường xuyên phát động phong trào thi đua giữa các đơn vị
và yêu cầu các đơn vị thực hiện quản lý tốt NNT. Thực hiện phân công công việc, nhiệm vụ giữa các cán bộ thuế. Mỗi cán bộ chịu trách nhiệm quản lý một địa bàn và phải nắm rõ được những thông tin cần thiết của các công ty và phải gắn trách nhiệm của cán bộ thuế với tình trạng bỏ sót người nộp thuế trên địa bàn mà mình kiểm soát. Tuỳ theo mức độ hoàn thành công việc được giao mà đơn vị cần có chế độ
thưởng, phạt hợp lý cho các cán bộ để khuyến khích lòng yêu nghề, ý thức trách nhiệm với công việc. Có thể linh hoạt thay đổi vị trí công tác của các cán bộđể hạn chế tình trạng cán bộ chuyên quản, hạn chế phần nào những tiêu cực sẽ phát sinh.