8. Kết cấu khóa luận
3.1.1. Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng CBCC tại UBND huyện Trạm Tấu
Trạm Tấu đến năm 2020.
3.1.1. Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng CBCC tại UBND huyện Trạm Tấu đến năm 2020. đến năm 2020.
Mục tiêu chung:
Căn cứ vào Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, huyện Trạm Tấu đã xác định mục tiêu đào tạo CBCC như sau: Trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ của cán bộ, công chức góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, chuyên nghiệp, có phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị và năng lực, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước.
Mục tiêu cụ thể:
Tập trung đào tạo trung cấp lý luận chính trị, đại học chuyên môn và bồi dưỡng kỹ năng quản lý, điều hành cho đội ngũ cán bộ chủ chốt, đào tạo trình độ trung cấp chính trị, trung cấp chuyên môn trở lên phù hợp với vị trí việc làm, hình thành thái độ tận tụy phục vụ cho nhân dân cho công chức chuyên môn.
Đảm bảo đến năm 2020, đạt được:
- 100% CB, CC được đào tạo đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định, hình thành đội ngũ lãnh đạo, quản lý năng động sáng tạo có tầm nhìn chiến lược, biết huy động mọi nguồn lực tập trung cho phát triển kinh tế xã hội của địa phương.
- 95% CB, CC giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý các cấp được đào tạo, bồi dưỡng theo chương trình quy định của Chính phủ; 90% CB lãnh đạo quản
lý các cơ quan chuyên môn được đào tạo, bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm. - Từ 70% - 80% CB, CC được bồi dưỡng kiến thức kỹ năng chuyên ngành theo quy định của Chính phủ.