2.2.1. Liên đo n lao động tỉnh Long An
Công đoàn việt Nam (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) là tổ chức chính trị-xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân, đội ng tr thức và những ngƣ i lao động tự nguyện lập ra nhằm mục đ ch tập h p, đoàn kết lực lƣ ng xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh v mọi m t; có chức năng: ại diện bảo vệ các quy n và l i ch h p pháp, ch nh đáng của công nhân, viên chức, ngƣ i lao động (CNVCL ); tham gia quản l Nhà nƣớc, quản l kinh tế - xã hội, tham gia ki m tra, giám sát các hoạt động của cơ quan Nhà nƣớc, tổ chức kinh tế; giáo dục, động viên CNVCL phát huy quy n làm chủ đất nƣớc, thực hiện ngh a vụ công dân, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ ngh a.
2.2.2 Chức năng, nhiệm vụ Liên đo n lao động tỉnh Long An
1. Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố đƣ c tổ chức theo địa giới hành ch nh tỉnh, thành phố trực thuộc trung ƣơng do oàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định thành lập ho c giải th phù h p với các quy định của Luật Công đoàn.
2. ối tƣ ng tập h p của liên đoàn lao động tỉnh, thành phố gồm đoàn viên, CNVCL trên địa bàn.
Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố chỉ đạo trực tiếp các liên đoàn lao động huyện, công đoàn ngành địa phƣơng, công đoàn tổng công ty (thuộc tỉnh, thành phố), công đoàn các khu công nghiệp và các công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn trực thuộc (k cả công đoàn cơ sở các đơn vị của trung ƣơng không có công đoàn ngành trung ƣơng ho c công đoàn tổng công ty).
3. Nhiệm vụ, quy n hạn của liên đoàn lao động tỉnh, thành phố:
a. Tuyên truy n đƣ ng lối, chủ trƣơng của ảng, ch nh sách, pháp luật của Nhà nƣớc và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Tri n khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và Nghị quyết ại hội Công đoàn tỉnh, thành phố; các Chỉ thị, Nghị quyết của ảng, ch nh sách, pháp luật của Nhà nƣớc.
b. ại diện, bảo vệ các quy n và l i ch h p pháp, ch nh đáng của đoàn viên, ngƣ i lao động trên địa bàn. Tham gia với cấp ủy ảng, Cơ quan Nhà nƣớc tỉnh, thành phố v các chủ trƣơng, kế hoạch phát tri n kinh tế - xã hội và các vấn đ có liên quan đến đ i sống, việc làm và đi u kiện làm việc của ngƣ i lao động trên địa bàn. Tổ chức phong trào thi đua yêu nƣớc và các hoạt động xã hội.
c. Phối h p với các Cơ quan chức năng của Nhà nƣớc, Công đoàn ngành Trung ƣơng thanh tra, ki m tra, giám sát việc thực hiện pháp luật và các ch nh sách có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, ngƣ i lao động trong các Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; hƣớng d n và chỉ đạo việc giải quyết tranh chấp lao động, tham gia hội đồng trọng tài lao động ở địa phƣơng, đi u tra tai nạn lao động, bệnh ngh nghiệp trong các doanh nghiệp trên địa bàn.
d. Chỉ đạo các Công đoàn ngành địa phƣơng, Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn các khu công nghiệp, Công đoàn Tổng Công ty (thuộc tỉnh, thành phố) và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khác thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại i u 25, i u 26, i u 27 và i u 28 i u lệ này.
Phối h p với Công đoàn ngành Trung ƣơng và tƣơng đƣơng chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Trung ƣơng và tƣơng đƣơng đóng trên địa bàn.
đ. Hƣớng d n, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc các Công đoàn cấp trên cơ sở khác đóng trên địa bàn tỉnh, thành phố những nội dung sau đây:
- Tri n khai thực hiện Nghị quyết của ảng, các chủ trƣơng, kế hoạch phát tri n kinh tế - xã hội, an ninh, quốc ph ng.
- Phối h p với các Cơ quan chức năng của Nhà nƣớc ở địa phƣơng thanh tra, ki m tra, giám sát việc thực hiện chế độ, ch nh sách đối với ngƣ i lao động; đi u tra các vụ tai nạn lao động, bệnh ngh nghiệp; giải quyết khiếu nại, tố cáo, tranh chấp lao động; đại diện bảo vệ ngƣ i lao động trong các vụ án v lao động và Công đoàn khi ngƣ i lao động yêu c u.
e. Tổ chức, vận động đoàn viên và ngƣ i lao động rèn luyện học tập nâng cao trình độ chuyên môn, ngh nghiệp; quản l và tổ chức các hoạt động văn hóa, th dục th thao, các cơ sở văn hóa công nhân, các cơ sở dạy ngh , giới thiệu việc làm và tƣ vấn pháp luật của Công đoàn theo quy định của Nhà nƣớc và tổ chức Công đoàn.
g. Thực hiện quy hoạch, quản l , đào tạo, bồi dƣ ng cán bộ và thực hiện ch nh sách đối với cán bộ đƣ c phân cấp quản l .
h. Hƣớng d n, chỉ đạo ại hội các Công đoàn cấp dƣới; phát tri n đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở và Nghiệp đoàn vững mạnh.
i. Thực hiện công tác đối ngoại theo quy định của oàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
k. Quản l tài ch nh, tài sản và hoạt động kinh tế của Công đoàn theo quy định của pháp luật và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
2.2.3Cơ cấu tổ chức bộ m yLiên đo n lao động tỉnh LongAn
Hình 2.1.Cơ cấu tổ chức bộ máy iên đoàn lao động tỉnh ong An
( Nguồn: Liên đoàn lao động tỉnh Long An)
* 15 Đ Đ huyện, thành phố, thị xã:
1. Liên đoàn Lao động thành phố Tân An 2. Liên đoàn Lao động thị xã Kiến Tƣ ng 3.Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành 4.Liên đoàn Lao động huyện Tân Trụ 5.Liên đoàn Lao động huyện C n Giuộc 6.Liên đoàn Lao động huyện C n ƣớc 7.Liên đoàn Lao động huyện Bến Lức 8.Liên đoàn Lao động huyện Thủ Thừa 9.Liên đoàn Lao động huyện ức H a 10.Liên đoàn Lao động huyện ức Huệ 11.Liên đoàn Lao động huyện Thạnh Hóa 12.Liên đoàn Lao động huyện Tân Thạnh 13.Liên đoàn Lao động huyện Mộc Hóa 14.Liên đoàn Lao động huyện V nh Hƣng 15. Liên đoàn Lao động huyện Tân Hƣng
1. Công đoàn ngành Giáo dục 2. Công đoàn ngành Y tế
* 02 Công đoàn khác:
1. Công đoàn Viên chức
2. Công đoàn các Khu công nghiệp
* 01 đơn vị sự nghiệp Công đoàn trực thuộc Đ Đ tỉnh: Trung tâm Giới thiệu
Việc làm.
* 23 Công đoàn cơ sở trực thuộc:
Bảng 2.1: Công đoàn cơ sở trực thuộc iên đoàn lao động tỉnh ong An (Nguồn: iên đoàn lao động tỉnh ong An)
STT Tên Đơn vị Địa chỉ
1 C CS Cty TNHH
Kanaan Sài Gòn ấp Bình Ti n 1, ức lập hạ, ức h a 2 C CS Cty CP May
xuất khẩu Long An Số 373, QL1, F4,TPTân An 3
C CS Cty TNHH cơ khí chính xác
MienHua
Quốc lộ 1A, xã Khánh Hậu, tỉnh Long An
4 C CS Cty CP
Foodtech Ấp 1, xã Nhựt Chánh, huyện Bến Lức 5 C CS Cty TNHH
Shingsung Vina Xã ức Lập Hạ, huyện ức hoà, tỉnh Long An 6 C CS Cty TNHH
Việt Cƣ ng Ấp 1, xã Nhựt Chánh, huyện Bến Lức 7
C CS Nhà khách II VP B – Nhá khách
tổng L tại LA Số 139, Nguyễn Thái Bình, phƣ ng 3, TPTA 8 C CS Cty TNHH Lelong VN Số 40, ƣ ng Bà Chánh Thâu, KP2, TT Bến Lức. 9 C CS Cty TNHH Fomosa Quốc lộ 1, ấp 1, xã Nhật Chánh, huyện Bến Lức, Tỉnh Long An 10 C CS Cty TNHH Chungsing VN Ấp 4, Xã Nhật Chánh, huyện Bến Lức
STT Tên Đơn vị Địa chỉ
11 C CS Cty TNHH Green Shoes VN
Cụm CN Hoàng Gia, xã Mỹ Hạnh Nam, huyện ức Hòa
12 C CS Cty TNHH
Shilla Bags Xã ức Lập Hạ, huyện ức H a 13 C CS Cty TNHH
KungTay Cụm CN ức Mỹ, xã ức Hoà ông, huyện ức Hoà 14 C CS Cty TNHH
Fuluh Xã Tân Kim, Huyện C n Giuộc, tỉnh Long An 15 C CS Cty TNHH
Lavie Quốc lộ 1A, Khánh Hậu, TP. Tân An, tỉnh Long An 17 C CS Cty TNHH
ế Vƣơng Số 58A, QL 1A, xã Mỷ Yên, huyện Bến Lức 18 C CS Cty TNHH
MTV Win Vina Ấp Bình Ti n 2, xã ức Hoà Hạ, huyện ức Hoà 19 C CS Cty TNHH
Chutex Long An
Ấp Nhơn Hoà 1, xã ức Hoà Thƣ ng, huyện ức Hoà
20 C CS Cty CP TPT
CN & VT Tracodi Số 89, CM T8, P. Bến Thành, Quận 1, TP HCM 21 C CS Cty CP
GreenFeed Việt Nam Xã Nhật Chánh, huyện Bến Lức, tỉnh Long An Liên đoàn Lao động (L L ) tỉnh Long An, gồm có các ph ng ban L L tỉnh, 15 Liên đoàn Lao động huyện, Thị xã, Thành phố, 2 Công đoàn ngành, 1 Công đoàn viên chức, 1 Công đoàn các khu Công nghiệp và 23 Công đoàn cơ sở trực thuộc L L tỉnh Long An. (Hiện nay, L L tỉnh Long An có 15 L L huyện, thị xã, thành phố; 04 Công đoàn ngành và tƣơng đƣơng. Toàn tỉnh có 2.076 C CS với 243.795 đoàn viên/ 256.128 CNVCL .Trong đó khu vực sản xuất kinh doanh có 1.082 C CS với 202.710 đoàn viên/ 214.892 CNL ).
Bảng 2.2: Cơ cấu, số lượng đoàn viên công đoàn, công nhân lao động tỉnh ong An (Nguồn: Văn phòng CĐVC tỉnh)
Số cán bộ công đoàn chuyên trách công tác tại C cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên t nh đến ngày 30/11/2019 là 106 ngƣ i (cơ quan L L tỉnh 30 ngƣ i; Trung tâm GTVL 04 ngƣ i; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là 57 ngƣ i) và 21 cán bộ công đoàn chuyên trách tại C CS doanh nghiệp ngoài nhà nƣớc (20 ngƣ i do doanh nghiệp trả lƣơng và 01 ngƣ i hƣởng lƣơng từ nguồn tài ch nh của C CS).