- ào tạo CBC là nhu c u bức thiết đ nâng cao trình độ quản l công đoàn nhà nƣớc, nâng cao hiệu suất các m t công tác của tổ chức.
- ào tạo CBC là biện pháp cơ bản đ xây dựng đội ng CBC gi i, tinh thông, liêm khiết, làm việc có hiệu quả.
Trong bối cảnh mới của đất nƣớc, khu vực và thế giới, việc đào tạo CBC các cấp cấp đ i h i phải đƣ c nhận thức mới, sâu sắc và toàn diện, phải hƣớng tới hình thành đội ng CBC có trình độ cao, đáp ứng yêu c u của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế. Trong n n kinh tế thị trƣ ng và xu thế toàn c u hóa, nội dung, tính chất công việc có nhi u thay đổi; việc bám sát chƣơng trình và tiêu chuẩn CBC quốc tế và khu vực đạt chuẩn quốc tế đ t ra là rất cấp thiết. Trong quá trình đào tạo, bồi dƣ ng tại trƣ ng, lớp, ngoài tăng cƣ ng trang bị lý thuyết thì rèn luyện kỹ năng thực hành, kỹ năng giao tiếp, ứng x trong công tác đối với CBC là yêu c u rất c n thiết. CBC không th th a mãn với một số kiến thức mà mình đã đƣ c đào tạo, mà phải tiến hành tự đào tạo, đào tạo và bồi dƣ ng thƣ ng xuyên. Phải đổi mới chƣơng trình, nội dung đ đào tạo, bổ sung nâng cao trình độ, năng lực cho CBC không chỉ ở một l nh vực mà một vài l nh vực có liên quan với nhau, thậm chí khác nhau.
thực hiện mục tiêu: “Xây dựng đội ngũ công chức h nh chính nh nước có số lượng v cơ cấu phù hợp với yêu cầu thực tiễn, từng bước tiến tới chuyên nghiệp, hiện đại” [9, tr.12] thì đi u kiện tiên quyết là phải coi đào tạo, bồi dƣ ng đội ng CBC là khâu đột phá trong cải cách bộ máy nhà nƣớc.
i u đó chứng t công tác đào tạo là công việc vô cùng quan trọng, là một trong những vấn đ có ngh a quyết định đến việc xây dựng đội ng CBC các cấp chuyên nghiệp, có phẩm chất, năng lực thực thi công vụ tốt. Xã hội càng phát tri n cao bao nhiêu thì sự đ i h i v năng lực chuyên môn trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm quản lý
càng cao bấy nhiêu. Nhƣ vậy, có th thấy rằng: đào tạo nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm và kỹ năng quản l cho đội ng CBC không phải là một yêu c u mang tính lịch s , chỉ tồn tại trong quá trình chuy n đổi, nhất th i mà là một yêu c u đ i h i phải đƣ c thực hiện thƣ ng xuyên, liên tục.
Một trong những nội dung quan trọng trong chiến lƣ c của tổ chức Công đoàn là đào tạo CBC . Thấy đƣ c t m quan trọng của đào tạo CBC , ảng và Nhà nƣớc ta luôn chú trọng chăm lo xây dựng, có kế hoạch đào tạo CBC . ây là một hoạt động nhằm trang bị và nâng cao kiến thức, năng lực cho đội ng CBC nhằm hƣớng tới xây dựng một đội ng CBC chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất năng lực đ làm tốt công việc mà ảng và Nhà nƣớc giao.