Trung tâm Phục vụ hội nghị tỉnh Long An tạo được thương hiệu và uy tín trên thị trường không những do cơ sở vật chật kỹ thuật đảm bảo tiêu chuẩn, mà còn do đội ngũ cán bộ nhân viên được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ một cách bài bản và chuyên nghiệp. Tổng số cán bộ nhân viên trong TTPVHN tỉnh Long An là 44 người, với tỉ lệđược đào tạo chuyên môn nghiệp vụ chiếm 90%.
- Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụđược đào tạo:
+ Thạc sĩ: Số lượng: 01 Tỷ lệ: 2,28% + Đại học: Số lượng: 10 Tỷ lệ: 22,73% + Cao đẳng: Số lượng: 02 Tỷ lệ: 4,55% + Trung cấp: Số lượng: 08 Tỷ lệ: 18,19% + Sơ cấp : Số lượng: 01 Tỷ lệ: 2,28%
+ Lao động phổ thông qua bồi dưỡng nghiệp vụ: 12. Tỷ lệ: 27,27% + Lao động phổ thông chưa qua đào tạo: 10. Tỷ lệ: 22,27%
- Về trình độ lý luận chính trị:
+ Trung cấp: Số lượng: 03 Tỷ lệ 6,82% + Sơ cấp: Số lượng: 01 Tỷ lệ 2,28% - Về cơ cấu theo chức danh nghề nghiệp:
+ Chuyên viên và tương đương: Số lượng: 07 Tỷ lệ: 15,91% + Cán sự và tương đương: Số lượng: 03 Tỷ lệ: 6,82% + Nhân viên: Số lượng: 34 Tỷ lệ: 77,28% - Các tiêu chí khác:
+ Ngoại ngữ: Số lượng: 09 người Tỷ lệ: 20,46% + Tin học: Số lượng: 10 người Tỷ lệ: 22,73% + Giới tính: Nam: Số lượng: 21 người Tỷ lệ: 47,73% Nữ: Số lượng: 23 người Tỷ lệ 52,28% + Tuổi đời: Từ 18 đến dưới 40 tuổi: 34 người Tỷ lệ 77,28%. Từ 40 tuổi trở lên: 10 người Tỷ lệ 22,72% + Thâm niên công tác (kinh nghiệm nghề nghiệp): ít nhất 01 năm kinh nghiệm: 43 người, tỷ lệ 97,73%.
Tổng số lao động tương đối ổn định trong các năm từ 2017-2019 do cơ cấu tổ chức của Trung tâm phục vụ hội nghị tỉnh Long An tương đối đầy đủ nên ít tuyển thêm nhân viên.
Ngoài ra, Trung tâm phục vụ hội nghị tỉnh Long An kinh doanh dịch vụ lưu trú và ăn uống, do bản chất công việc nên TTPVHN tỉnh Long An tuyển nhân viên nữ nhiều hơn như bộ phận buồng phòng, lễ tân, nhà hàng…
Tuy số lượng nhân viên ít nhưng phần lớn được đào tạo bài bản, có trình độ
chuyên môn nghiệp vụ cao nên đảm bảo chất lượng phục vụ khách hàng. Nhân viên tại TTPVHN tỉnh Long An luôn nhận được phản hồi tốt của khách hàng về
cung cách phục vụ với khả năng giao tiếp tốt, sẵn sàng trả lời, giải đáp kịp thời các thắc mắc của khách.
Ngoài công tác chuyên môn, hàng năm TTPVHN tỉnh Long An thường tổ
chức các buổi trao đổi, giao lưu để tăng mức độ đoàn kết giữa các nhân viên với nhau dưới hình thức học tập kinh nghiệm, du lịch tại các tỉnh.