Tiêu chí SỐ CÂU TRẢ LỜI Giá trị trung bình Rất khơng đồng ý Khơng đồng ý Trung lập Đồng ý Rất đồng ý QUANLY1 - - 3 57 60 4,48 QUANLY2 - 1 19 88 12 3,93 QUANLY3 - 11 39 33 7 3,55 QUANLY4 - - 28 72 20 3,93 QUANLY 3,97
(Nguồn: Kết quảphân tích dữliệu SPSS)
Cụ thể như sau:
- Khi được hỏi về vấn đề “Thường xuyên có các hoạt động đào tạo, nâng cao
tay nghề, trình độ chun mơn cho người lao động”,thì tất cả đều trả lời trung lập trở lên với số người trả lời là đồng ý và rất đồng ý chiếm đến 97,5% (117 người trả lời trong số 120 người được khảo sát), và đây cũng là biến quan sát đạt giá trị trung bình cao nhất trong nhóm nhân tố này với giá trị trung bình là 4,48 cho thấy người lao động gần như rất đồng ý với nhận định trên. Thực tế, với kết quả trên là hợp lý, khi Công ty thường xuyên tổ chức các khóa huấn luyện, đào tạo bài bản cho công nhân viên, thường xuyên kiểm tra và đánh giá trình độ chun mơn, tay nghề định kỳ và được phân cấp rõ ràng (đối với cơng nhân may, hiện tại có 7 cấp tay nghề từ thấp đến cao, để đạt cấp tay nghề cao hơn, công nhân phải vượt qua các bài kiểm tra lý thuyết và thực hành định kỳ).
- Với nhận định“Ln có kế hoạch sản xuất rõ ràng , phù hợp” thì cơng nhân viên tham gia trả lời khảo sát đa phần là đồng ý khi kết quả khảo sát cho thấy giá trị đánh giá trung bình của nhận định trên là khá cao, đạt 3,93. Chỉ có một người trả lời khơng đồng ý và có đến 100 người trả lời đồng ý và rất đồng ý (chiếm tỷ lệ 83,30%).
- Với kết quả ở bảng trên, ta thấy nhận định “Cấp trên luôn quản lý, giám sát và đánh giá cơng bằng” đạt giá trị trung bình là 3,55. Cho thấy công nhân viên được khảo sát đánh giá về nhận định trên là khá tích cực khi có phần lớn đều trả lời là trung lập và đồng ý. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn cịn 11 người trả lời không đồng ý (chiếm tỷ lệ 9,20%) là một con số không hề nhỏ.
- Khi được hỏi về việc“Cơng ty có các chính sách khen thưởng, kỷluật hợp lý, tạo được động lực cho người lao động”, thì nhận được đánh giá rất tích cực từ người
lao động được khảo sát khi họ đa phần đều đồng ý với nhận định trên với giá trị trung bình là 3,93. Trong đó khơng có bất kỳ ai trả lời là khơng đồng ý và rất không đồng ý.
2.3.5.3. Đánh giá của công nhân viên về Điều kiện làm việc