5. Bố cục của luận văn
3.4.2. Hạn chế và nguyên nhân
BHXH tỉnh Bắc Giang xây dựng kế hoạch còn nhiều thiếu sót, đặc biệt là không chi tiết điều này dẫn đến việc xác định xây dựng phương án thu nợ gặp nhiều khó khăn. Thêm vào đó, với việc giao chỉ tiêu không rõ ràng dẫn đến nhiều cán bộ chưa có trách nhiệm cao trong thu hồi nợ.
Số lượng các đợt tuyên truyền còn ít: tuy BHXH tỉnh Bắc Giang đã phối
hợp với các cơ quan chức năng để mở các buổi tọa đàm, hội nghị… nhưng với số lượng doanh nghiệp và người lao động ngày càng đông nên việc tuyên truyền chưa thực sự hiệu quả. Nhiều người vẫn chưa được tiếp cận được với cán bộ BHXH, thêm vào đó là nguồn kinh phí dành cho tuyên truyền chưa thực sự nhiều nên việc tổ chức gặp nhiều khó khăn.
Phân loại nợ còn thiếu thông tin: Việc phân loại nợ cần rất nhiều thông tin
nhưng do số lượng thông tin còn nhiều hạn chế. Các thông tin còn xơ sài nên việc phân loại chưa thực sự chính xác. Điều này dẫn đến việc xác định phương án thu nợ không hiệu quả. Chưa có sự liên kết mạnh mẽ giữa các tổ chức như thuế, sở lao động… để có được những thông tin cần thiết, vẫn dựa chủ yếu vào báo cáo trực tiếp của cán bộ BH và nguồn thông tin dữ liệu ngành BH.
Chưa đa dạng phương thức thu hồi nợ và chưa bám sát các doanh nghiệp.
Hiện nay BHXH Bắc Giang vẫn dựa chủ yếu vào phương thức thu nợ truyền thống, chưa áp dụng phương thức thu nợ toàn diện và đưa ra phương thức thu nợ mới. Các cán bộ với số lượng công việc nhiều nên các hình thức đốc thúc giám sát vẫn thực hiện chưa tốt như: số lượng đến gặp các doanh nghiệp nợ còn ít chủ yếu thông qua gọi điện, gửi công văn….
CHƯƠNG 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƯƠNG QUẢN LÝ THU HỒI NỢ BHXH, BHYT, BHTN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN
TỈNH BẮC GIANG