Tiêu chuẩn cán bộ trong thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước do

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học tỉnh bạc liêu (Trang 26 - 27)

7. Cấu trúc luận văn

1.3.2. Tiêu chuẩn cán bộ trong thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước do

thi k đẩy mnh CNH - HĐH đất nước" và khẳng định: "Cán b là nhân t quyết định s thành bi ca Cách mng, gn vi vn mnh của Đảng, của đất nước và chế độ, là khâu then cht trong công tác xây dựng Đảng" (4-66).

Như vậy, trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Đảng ta ln ln khẳng định vai trị quyết định của cán bộ trong sự thành công của sự nghiệp Cách mạng, là yêu tô quyết định sự thắng lợi của công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN.

Hội nghịTrang ương 3 (khóa VIII) đã đềra 05 quan điểm chỉđạo của Đảng về vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ, đó là:

Phải xuất phát từ yêu cầu của nhiệm vụ thời kỳđẩy mạnh CNH - HĐH.

Quán triệt quan điểm giai cấp công nhân của Đảng, phát huy truyền thống yêu nước và đoàn kết dân tộc.

Gắn xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng tổ chức và đổi mới cơ chế chính sách.

Thông qua hoạt động thực tiễn và phong trào Cách mạng của nhân dân, nâng cao trình độ dân trí để tuyển chọn, giáo dục, rèn luyện, bồi dưỡng cán bộ.

Đảng thống nhất lãnh đạo cán bộ và quản lý cán bộ theo nguyên tắc lập trung dân chủ, đồng thời phái huy trách nhiệm của các tổ chức thành viên của hệ thơng chính trị (4-75).

Đây là những quan điểm cơ bản được tổng kết từ thực tiễn Cách mạng Việt Nam qua các giai đoạn hình thành và phát triển của Đảng Cộng sản Việt Nam.

1.3.2. Tiêu chun cán b trong thi k cơng nghip hóa - hiện đại hóa đất nước do Đảng đề ra đề ra

Trên cơ sở kế thừa những tư tưởng của Bác Hồ và thực tiễn công tác cán bộ thời gian qua, Hội nghịTrung ương 3 (khóa VIII) đã đề ra tiêu chuẩn của cán bộ trong thời kỳ mới như sau:

Có tinh thần yêu nước sâu sắc, tận tụy phục vụnhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủnghĩa xã hội, phấn đấu thực hiện có kết quảđường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.

Cần kiệm liêm chính, chí cơng vơ tư. Khơng tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng. Có ý thức tổ chức kỷ luật. Trung thực, không cơ hội, gắn bó mật thiết với nhân dân, được nhân dân tín nhiệm.

Có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, có trình độvăn hóa, chun môn, đủ năng lực và sức khỏe để làm việc có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụđược giao.

Các tiêu chuẩn đó có quan hệ mật thiết với nhau. Coi trọng cả đức và tài, đức là gốc (4- 79). Những tiêu chuẩn trên đã thể hiện rõ quan điểm của Đảng ta vềđội ngũ cán bộ "vừa hồng vừa chuyên" trong giai đoạn CNH - HĐH đất nước.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường tiểu học tỉnh bạc liêu (Trang 26 - 27)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(116 trang)