d. Ngân sách đào tạo và bồi dưỡng
2.3.9. Thực trạng về kinh phí đào tạo
Kinh phí cho công tác đào tạo đội ngũ công chức nhà nước được bố trí hàng năm trong dự toán ngân sách của đơn vị. Kinh phí đào tạo được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng kiến thức (bao gồm cả bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và quản lý ngành) cho các đối tượng công chức thuộc đơn vị (bao gồm đào tạo trực tiếp tại cơ sở và cử đi đào tạo tại các sơ sở đào tạo khác) theo kế hoạch đào tạo hàng năm được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Tùy theo khả năng bố trí kinh phí và nhu cầu đào tạo công chức của mình, các đơn vị có thể sử dụng nguồn kinh phí đào tạo để hỗ trợ một phần chi phí hoặc toàn bộ chi phí cho đối tượng được cử đi học. Số kinh phí dành cho việc hỗ trợ này tối đa không quá 10% tổng kinh phí đào tạo công chức nhà nước được phân bổ trong năm.
Việc xác định kinh phí cho đào tạo giúp cho các tổ chức có kế hoạch huy động nguồn vốn tổ chức thực hiện công tác đào tạo, đồng thời là cơ sở để đánh giá hiệu quả của công tác đào tạo so với những chi phí đã bỏ ra. Đối với các cơ quan, đơn vị hành chính Nhà nước thì ngân sách nhà nước chỉ hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ kinh phí đào tạo cho công chức tham gia các khóa đào tạo, phần còn lại do công chức tự trang trải mọi chi phí. Mức hỗ trợ và đối tượng được hỗ trợ thực hiện theo quy định chung của Trung ương và những quy định riêng của tỉnh, thành phố.
Hàng năm căn cứ kế hoạch phân bổ kinh phí đào tạo của tỉnh, Phòng Nội vụ thành phố Đồng Hới dự trù kinh phí đào tạo cho từng loại hình đào tạo theo quy định chung của tỉnh Quảng Bình và quy định riêng của thành phố.
Trong 3 năm qua đối với thành phố Đồng Hới, kinh phí dành cho công tác đào tạo đội ngũ công chức chuyên môn cấp phường (xã) được quan tâm, cụ thể được chứng minh qua bảng số liệu 2.13 sau:
Bảng 2.13. Kinh phí đào tạo công chức phường (xã) năm 2016 - 2019
ĐVT: Triệu đồng
Chỉ tiêu 2016 2017 2018 2019
Tổng kinh phí cho công tác đào tạo công chức thành phố