Vietcombank Ninh Bình
Thông qua việc xem xét cách thức mà Vietcombank Hà Nội, Techcombank Ninh Bình đã làm được trong hoạt động phát triển tín dụng thể nhân, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm cho Vietcombank Ninh Bình để phát triển tín dụng thể nhân như sau:
(1)Nghiên cứu và phát triển sản phẩm tín dụng sát với thực tế.
(2)Xây dựng chính sách nhân sự theo hướng tăng dần tỷ trọng của bộ phận bán hàng trực tiếp, hay nói cách khác là phát triển số lượng cán bộ tín dụng, đồng thời có chính sách đào tạo phù hợp để tư vấn hồ sơ khách hàng một cách kỹ lưỡng và nhạy bén.
(3)Xây dựng chính sách tín dụng cũng như quy trình cấp tín dụng theo hướng giảm bớt hồ sơ giấy tờ, rút ngắn thời gian cấp tín dụng nhưng vẫn đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và an toàn tín dụng.
KẾT LUẬN CHƯƠNG 1
Chương 1 luận văn đi sâu vào nghiên cứu vai trò, đặc điểm, cách thức phân loại cùng với các chỉ tiêu đánh giá sự phát triển tín dụng thể nhân chung cho mọi NHTM. Đồng thời cho thấy những nhân tố cần thiết phát triển tín dụng thể nhân như: môi trường kinh tế - xã hội, năng lực cạnh tranh của ngân hàng, chính sách và chương trình kinh tế của Nhà nước. Ngoài ra, chương 1 còn nêu ra những thành công của Vietcombank Hà Nội và Techcombank Ninh Bình để từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cho Vietcombank Ninh Bình trong việc phát triển tín dụng thể nhân.
Dựa vào lý luận chung như trên, vận dụng vào điều kiện thực tế, luận văn sẽ tiếp tục đi sâu vào phân tích thực trạng , qua đó tìm giải pháp góp phần vào sự phát triển tín dụng thể nhân tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam - Chi nhánh Ninh Bình.
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG THỂ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NGOẠI THƯƠNG
VIỆT NAM - CHI NHÁNH NINH BÌNH
2.1KHÁI QUÁT VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM - CHI NHÁNH NINH BÌNH