Đánh giá về nguồn nhân lực dulịch

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng chiến lược sản phẩm du lịch sinh thái tỉnh bến tre đến năm 2020 (Trang 63 - 64)

- Doanh thu từ DLST và VH, Lễ Hội:

2.2.4 Đánh giá về nguồn nhân lực dulịch

- Thời gian qua thực hiện Chỉ thị 09 Ờ CT/TU về phát triển du lịch Bến Tre 2012 Ờ 2015, tỉnh Bến Tre đã tiến hành đào tạo trong tỉnh về du lịch 1 lớp đại học với 31 học viên, 2 lớp cao đẳng với 48 học viên, 1 lớp trung cấp với 6 học viên, 1 lớp sơ cấp với 31 học viên và tổ chức 33 lớp tập huấn về nguồn nhân lực du lịch, du

lịch cộng đồng; nghiệp vụ phục vụ của thuyền trưởng, thuyền viên trên phương tiện thủy nội địa phục vụ khách du lịch, có 1.350 học viên là cán bộ quản lý văn hóa, thể thao và du lịch các xã Ờ phường Ờ thị trấn, các doanh nghiệp du lịch, các cơ sở hoạt động du lịch, các cơ sở lưu trú, kinh doanh ăn uống, các thuyền viên trên phương tiện vận chuyển khách du lịch thủy nội địa, xuồng chèo,Ầ tại các huyện, thành phố tham dự. Ngoài ra, thường xuyên cử cán bộ tham dự các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước về du lịch, kỹ năng xúc tiến du lịch.... do Bộ văn hóa, thể thao và du lịch, Tổng cục du lịch, Dự án Eu tổ chức. Tổ chức hội thảo Liên kết phát triển du lịch cụm duyên hải phắa Đông ĐBSCL, tổ chức hội thi hướng dẫn viên du lịch, thuyết minh viên các khu di tắch văn hóa - lịch sử.

- Các cơ sở kinh doanh du lịch mới đưa vào hoạt động đã thu hút 689 lao động làm việc, trong đó có 03 chuyên gia nước ngoài tham gia quản lý cơ sở kinh doanh du lịch (khách sạn Việt Úc, khách sạn Oasis - Kiwi, khu Forever Green Resort).

Nguồn nhân lực du lịch đạt 4.780 người, tỉ lệ qua đào tạo chiếm 43%, chỉ tiêu năm 2015 đạt 4.730 trình độlao động qua đào tạo chiếm 70%.

[Báo cáo tng kết thc hiện Đề án phát trin du lch tnh Bến Tre giai đoạn 2011 - 2015].

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng chiến lược sản phẩm du lịch sinh thái tỉnh bến tre đến năm 2020 (Trang 63 - 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(159 trang)