7. Kết cấu của luận văn
3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ Cơng đồn
3.2.2. Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống
Trên cơ sở Nghị quyết số 03/NQ-BCH ngày 11/01/2019 của Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam về cơng tác cán bộ trong tình hình mới và Chỉ thị số 03-CT/BCS ngày 12/12/2018 của Ban Cán sự Đảng Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động cơng đồn trong ngành Ngân hàng [5], [28], trong công tác giáo dục chính trị, tư
tưởng đối với cán bộ cơng đồn nói chung và Cơng đồn Ngân hàng nói riêng, cần thường xuyên, bền bỉ trau dồi, củng cố và phát triển đạo đức cách mạng, phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện, thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư, có ý thức tổ chức kỷ luật, giữ gìn sự đồn kết, có lối sống giản dị
trong sạch, khơng xa hoa lãng phí trong cán bộ, cơng nhân, viên chức, lao động, cơng đồn Ngân hàng. Đây là biện pháp quan trọng hàng đầu trong tu dưỡng phấn đấu của mỗi cán bộ, đảng viên nói chung và cán bộ cơng đồn nói riêng.
Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống: Cán bộ cần có nhận thức, tư tưởng chính trị đúng đắn; chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cũng như của Điều lệ Cơng đồn và các quy định của tổ chức Công đồn. Bên cạnh đó, cán bộ được đưa vào diện quy hoạch cần giữ gìn đạo đức, lối sống, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác. Một người cán bộ cơng đồn hoạt động hiệu quả cần có cả đức và tài, do đó, cán bộ cơng đoàn được quy hoạch phải tinh thần tự học tập để khơng ngừng nâng cao trình độ, rèn luyện tính trung thực, cơng bằng, khách quan.
Khi nói về phẩm chất chính trị, đạo đức, đó là kết quả của sự kết hợp hài hòa biện chứng giữa đạo đức cách mạng và bản lĩnh chính trị. Trong tình hình hiện nay, phẩm chất chính trị của cán bộ cơng đồn Ngân hàng chính là kiên định, tin tưởng mục tiêu do Đảng đề ra, không hoang mang dao động về chính trị tư tưởng, có niềm tin vào sự nghiệp đổi mới đất nước. Bên cạnh đó, cơng đồn Ngân hàng phải có bản lĩnh chính trị, nhạy bén, ln nêu cao cảnh giác, có thái độ đúng đắn trước những diễn biến phức tạp của tình hình kinh tế - xã hội, phân biệt rõ đối tượng, đối tác nhằm nâng cao năng lực, phẩm chất của người cán bộ cơng đồn.
Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Đức là đạo đức cách mạng, đó là cái
gốc rất quan trọng. Nếu khơng có đạo đức cách mạng thì có tài cũng vơ dụng”. Bản lĩnh chính trị của cán bộ cơng đồn Ngân hàng sẽ góp phần tạo
nên sức mạnh, uy tín, sự thống nhất ý chí, hành động của giai cấp cơng nhân và tổ chức cơng đồn vượt qua mọi khó khăn, thử thách để đi đến thắng lợi. Đạo đức cách mạng là cái gốc của người cán bộ nói chung, cán bộ cơng đồn nói riêng là nội dung quan trọng của phẩm chất chính trị, đạo đức.
Việc nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ là việc làm quan trọng cần thiết để nâng cao năng lực hiệu quả hoạt động của cán bộ cơng chức nói chung, cán bộ cơng đồn nói riêng. Trước diễn biến phức tạp của đời sống xã hội, trong nước và quốc tế, đạo đức cách mạng của người cán bộ, đảng viên phải gắn liền với hành động cụ thể. Đó là phải đấu tranh khơng khoan nhượng với chủ nghĩa cá nhân, chủ nghĩa cơ hội, chủ nghĩa thực dụng, với tham nhũng và các tệ nạn xã hội làm tổn hại đến thanh danh và uy tín của Đảng, Nhà nước và tổ chức Cơng đồn.