Nội dung hoạt động chưa phong phú, vốn quỹ hạn hẹp

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của HTX kiểu mới ở tỉnh vĩnh long (Trang 75 - 76)

Chƣơng 2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN HỢP TÁC XÃ KIỂU MỚI Ở

2.2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN HTX KIỂU MỚI TRÊN ĐỊA BÀN

2.2.1.3 Nội dung hoạt động chưa phong phú, vốn quỹ hạn hẹp

Hoạt động sản xuất kinh doanh của HTX với hai mục tiêu: Hỗ trợ kinh tế hộ

xã viên và đem lại hiệu quả kinh tế cho tập thể. Qua hoạt động cả hai mục tiêu trên đều bộc lộ những tồn tại yếu kém:

- Mặc dù toàn tỉnh hiện nay đã thành lập đƣợc 118 HTX nhƣng HTX hoạt động mạnh và khá chỉ có 90 HTX, nhƣng so với yêu cầu thì còn ít, chƣa phát triển đều ở các lĩnh vực, các địa phƣơng nhƣ: Thị xã Bình Minh HTX cũng còn thấp, HTX Thành phố Vĩnh Long còn thấp, hiện nay trong tỉnh huyện Vũng Liêm có 27 HTX đang hoạt động mạnh với nhiều loại hình khác nhau nhƣ: HTX nông nghiệp, HTX xây dựng, HTX thủy sản, HTX TTCN, HTX giống lúa…cũng có nhiều HTX chủ yếu mới thành lập đang hoạt động.

Nội dung hoạt động của HTX còn hạn chế, chƣa phong phú. HTX mới tổ chức đƣợc một số khâu dịch vụ sản xuất nhƣ dịch vụ thuỷ nông, dịch vụ điện còn các dịch vụ khác nhƣ chế biến, tiêu thụ sản phẩm, thủy sản, giống cây trồng, vật

nuôi thì rất hạn chế.

Những khâu dịch vụ đã làm thì chất lƣợng dịch vụ chƣa cao, chƣa thích ứng với cơ chế mới, hiệu quả thấp, khả năng cạnh tranh còn hạn chế còn một số HTX hoạt động chƣa theo đúng với phƣơng án sản xuất kinh doanh, điều lệ của HTX chất

lƣợng còn thấp, còn mang tính hình thức, chƣa có biện pháp chủ động tích cực trong khâu thanh toán nên một số HTX phát sinh nợ đọng hàng năm.

- Việc thực hiện Luật HTX, chế độ quản lý tài chính của HTX chƣa tốt có những HTX không tổ chức thực hiện theo điều lệ, phƣơng án sản xuất kinh doanh đã xây dựng nhƣvề vốn góp, trích lập sử dụng quỹ, chia lãi, đơn giá dịch vụ… chƣa

toán chƣa hợp lệ, hạch toán chƣa đúng, chế độ báo cáo tài chính thực hiện chƣa

đúng theo quy định…

Năng lực của đội ngũ cán bộ quản lý HTX còn hạn chế, số cán bộ chƣa đƣợc đào tạo bồi dƣỡng chiếm tỷ lệ cao (ở tất cả các HTX điện năng), trình độ chuyên môn thấp. Ban quản trị các HTX thiếu năng động dẫn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều HTX bị trì trệ, đơn điệu, kém hiệu quả, thu nhập của ngƣời lao động không cao, HTX nghèo nàn, tài sản không đƣợc tu bổ sửa chữa, mua sắm.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của HTX kiểu mới ở tỉnh vĩnh long (Trang 75 - 76)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(190 trang)