Tuyờn truyền, giỏo dục nõng cao nhận thức của cộng đồng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý khai thác các công trình thủy lợi trên địa bản tỉnh lạng sơn (Trang 87 - 89)

Tăng cường cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục thụng qua cỏc chương trỡnh, phỏt thanh truyền hỡnh, bỏo chớ chuyển tải cỏc thụng tin cần thiết, cỏc mụ hỡnh và những kinh nghiệm quản lý tốt, phổ biến cỏc chớnh sỏch của nhà nước đó ban hành, nõng cao ý

thức cộng đồng về: Tham gia quản lý cụng trỡnh thủy lợi là trỏch nhiệm, nghĩa vụ và

Chi cục thủy lợiLạng Sơn là đơn vị đầu mối, kết hợp vơi chớnh quyền địa phương cỏc cấp tư vấn thành lập mới, củng cấp và hoàn thiện tổ chức, hoạt động của cỏc tổ chức dựng nước theo cỏc hướng dẫn hiện hành của Nhà nước và cỏc mụ hỡnh đó thành cụng

ở Lạng Sơncũng như cỏc địa phương cú điều kiện tương tự. Để thụng qua cỏc tổ chức

này phỏt huy vai trũ của người dõn trong việc tham gia quản lý, khai thỏc và bảo vệ cụng trỡnh thủy lợi.

Ngoài việc phõn cấp quản lý như trờn, trong cụng tỏc quản lý khai thỏc và bảo vệ cụng trỡnh thủy lợi, việc nõng cao nhận thức và ý thức cỏc tổ chức cỏ nhõn khai thỏc nước và hưởng lợi từ việc khai thỏc này là hết sức quan trọng. Đồng thời cũng cần nõng cao hiểu biết và trỡnh độ chuyờn mụn của cỏn bộ quản lý để cụng tỏc quản lý khai thỏc và bảo vệ cụng trỡnh thủy lợi đạt hiệu quả cao nhất, phỏt huy tối đa năng lực hoạt động của hệ thống cụng trỡnh thủy lợi trờn địa bàn tỉnh Lạng Sơn. Kết hợp thờm với cỏc biện

phỏp như ỏp dụng cụng nghệ thụng tin và cỏc phần mềm ứng dụng khỏc hữu ớch cho việc quản lý để khụng những giỳp nõng cao năng lực quản lý mà cũn giỳp giảm thiểu lượng nhõn cụng cần thiết cũng như cỏc khoản chi phớ phải trả cho cụng tỏc quản lý. Thường xuyờn tổ chức tập huấn, đào tạo nõng cao năng lực của cỏn bộ cụng nhõn viờn tham gia quản lý khai thỏc cụng trỡnh thủy lợi. Đõy là cụng tỏc quan trọng nhằm nõng cao trỡnh độ quản lý vận hành, điều tiết toàn bộ hệ thống cụng trỡnh do tổ chức thủy nụng cơ sở quản lý. Từ đú mới đảm bảo sự quản lý hệ thống bền vững và cú hiệu quả, đảm bảo tớnh bền vững của tổ chức thủy nụng cơ sở.

Nội dung đào tạo, tập huấn cỏn bộ thủy nụng cơ sở cần tập trung vào cỏc vấn đề như:

- Phổ biến, hướng dẫn cỏc chế độ chớnh sỏch mới liờn quan đến quản lý và khai thỏc hệ thống cụng trỡnh thủy lợi: Chớnh sỏch quản lý thu chi thủy lợi phớ, Luật tài nguyờn nước, Phỏp lệnh khai thỏc và bảo vệ cụng trỡnh thủy lợi, cỏc nghị định của Chớnh phủ cú liờn quan đến quản lý khai thỏc cụng trỡnh…

- Hướng dẫn cỏc kỹ thuật liờn quan đến quản lý và vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng,

khắc phục sự cố, bảo vệ cụng trỡnh, đặc biệt là hệ thống hồ chứa, trạm bơm điện.

- Đào tạo kiến thức thủy nụng như chế độ tưới cho cỏc loại cõy trồng, cỏc biện phỏp

tưới tiờu, kỹ thuật tưới nõng cao,…đặc biệt kỹ thuật tưới cho cỏc loại cõy trồng cú giỏ trị kinh tế cao, chố, cõy cụng nghiệp, cõy trồng cạn,...

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý khai thác các công trình thủy lợi trên địa bản tỉnh lạng sơn (Trang 87 - 89)