- Đã phối hợp với Cục Quản lý giá, Vụ Chính sách thuế Bộ Tài chính xây dựng và hoàn thiện khung pháp lý về giá, phí, lệ phí trong lĩnh vực chứng khoán, đảm bảo phù
2. Những sáng kiến, mô hình mới, giải pháp khắc phục khó khăn, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc:
lượng, hiệu quả công việc:
Trong giai đoạn 2016 - 2020, Vụ Phát triển thị trường chứng khoán đã chủ trì và tham gia trên 08 đề tài nghiên cứu khoa học, phục vụ công tác xây dựng chính sách quản lý thị trường của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước. Một số đề tài điển hình như:
- Đề tài cấp Bộ: “Phát triển bền vững thị trường chứng khoán Việt Nam”, Đề tài đã được nghiệm thu năm 2019, đạt loại Xuất sắc.
- Đề tài cấp Bộ: “Ổn định tài chính trên thị trường chứng khoán Việt Nam”,Đề tài đã được nghiệm thu năm 2018, đạt loại Xuất sắc.
- Đề tài cấp Ủy ban Chứng khoán Nhà nước: “Kiểm soát rủi ro chứng khoán phái
sinh: Kinh nghiệm quốc tế và Đề xuất cho Việt Nam”, Đề tài đã được nghiệm thu năm 2018,
đạt loại Xuất sắc.
- Đề tài cấp Ủy ban Chứng khoán Nhà nước: “Cơ chế quản lý, giám sát giao dịch tần
suất cao trong lĩnh vực chứng khoán: Kinh nghiệm quốc tế và Đề xuất cho Việt Nam”, Đề
tài đã được nghiệm thu năm 2020, đạt loại Tốt.
3. Bài học kinh nghiệm:
Trong giai đoạn 2016 đến nay, Vụ Phát triển thị trường chứng khoán liên tục được đánh giá là Tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được tặng danh hiệu Tập thể lao động
xuất sắc. Năm 2017, Vụ Phát triển thị trường chứng khoán được tặng Cờ thi đua của Bộ Tài chính và được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba. Để đạt được kết quả trên, Vụ Phát triển thị trường chứng khoán rút ra một số bài học kinh nghiệm đó là:
Thứ nhất, sự quan tâm chỉ đạo sát sao của lãnh đạo các cấp và sự phối hợp chặt chẽ
giữa các đơn vị trong Bộ và trong UBCKNN đối với công việc chung.
Thứ hai, sự đoàn kết, nhất trí của tập thể, sự thống nhất trong chỉ đạo, điều hành công việc
của Ban lãnh đạo đơn vị. Công tác đánh giá và bình xét thi đua khen thưởng tại đơn vị được tiến hành theo đúng quy trình, thủ tục, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ là thước đo chính. Bên cạnh đó, chú trọng khen thưởng cá nhân là người lao động trực tiếp. Trong giai đoạn 2016 - 2020, chú trọng khen thưởng người lao động trực tiếp, tỷ lệ khen thưởng đối với người lao động có xu hướng tăng dần qua các năm (từ 38% năm 2015 lên 58% năm 2018 và 73% năm 2019).
Thứ ba, công chức Vụ luôn tích cực học hỏi, chủ động nghiên cứu nâng cao chuyên
môn, nghiệp vụ, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật chuyên ngành và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến lĩnh vực chứng khoán, tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao trong từng lĩnh vực công tác.
Thứ tư, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước do Đảng, Nhà nước, Bộ
Tài chính và UBCKNN phát động, như “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp, quyết tâm thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong lĩnh vực chứng khoán và thị
trường chứng khoán, kỷ niệm 20 năm giao dịch trên thị trường chứng khoán Việt Nam”gắn
với tổ chức thực hiện các phong trào thi đua:“Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Cán bộ, công chức, viên
chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở” và các phong trào thi đua thường
xuyên, chuyên đề khác để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị được giao. Bên cạnh đó, đơn vị luôn chú trọng công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến. Trong giai đoạn 2016 - 2020, đã có nhiều gương điển hình tiên tiến, có nhiều thành tích, sáng kiến được ghi nhận, tặng thưởng, cụ thể: đã có 03 cá nhân được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; nhiều cá nhân được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua ngành Tài chính và Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Tài chính.
Trong giai đoạn sắp tới, cùng với các đơn vị trong toàn ngành Tài chính nói chung và ngành Chứng khoán nói riêng, Vụ Phát triển thị trường chứng khoán sẽ tiếp tục chủ động trong nghiên cứu, nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng chính sách nhằm mục tiêu phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam bền vững, minh bạch, hiệu quả, đóng góp tích cực vào việc thực hiện các chương trình mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
183
HỌC VIỆN TÀI CHÍNH
Với Sứ mạng: "Cung cấp các sản phẩm đào tạo và nghiên cứu khoa học tài chính - kế toán chất lượng cao cho xã hội", Học viện Tài chính đã và đang là
cơ sở đào tạo và nghiên cứu khoa học Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Hệ thống thông tin quản lý, Ngôn ngữ Anh và Quản trị kinh doanh tin cậy, có uy tín hàng đầu trong cả nước.
Trong những năm qua, Học viện luôn chú trọng tới các phong trào thi đua nhằm tạo động lực cho cán bộ giảng viên phấn đấu và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao như: Cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách
Hồ Chí Minh”; thực hiện tốt chủ trương đổi mới giáo dục đại học với phong trào“Nói
không với tiêu cực”, “Nói không với đào tạo không đạt chuẩn, không đáp ứng với
nhu cầu xã hội” và “Mỗi Thầy, Cô là tấm gương sáng” do Bộ GD - ĐT phát động.
Thực hiện tốt phong trào thi đua trong Học viện với tinh thần “Giảng dạy giỏi -
Nghiên cứu giỏi - Quản lý và phục vụ tốt”gắn với phong trào thi đua xây dựng người
cán bộ, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”; “Xây dựng cơ quan văn hoá và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”; "Thực hiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, lối sống của người cán bộ tài chính theo phong cách mới, thực hiện văn minh công sở”.
Đặc biệt trong giai đoạn 5 năm vừa qua (2016 - 2020), được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của các đồng chí Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Lãnh đạo các Bộ, ban, ngành và thành phố Hà Nội, mà trực tiếp là Lãnh đạo Bộ và các Cục, Vụ chức năng thuộc Bộ Tài chính; sự giám sát và lãnh đạo tập trung, nhất trí cao của Đảng ủy, Ban Giám đốc, sự đoàn kết và nỗ lực cao của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người học, Học viện Tài chính đã chung sức, đồng lòng, không ngừng hoàn thiện tổ chức, phát huy nhiều sáng kiến cải tiến và đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao phó. Điển hình là: