TĂNG CƯỜNG AN TOÀN THANH KHOẢN TẠI AGRIBANK
3.4.2. Đối với Ngân hàng Nhà nước
Tiếp tục hồn thiện mơi trường pháp luật về hoạt động tín dụng theo thơng lệ quốc tế. Hiện nay, mặc dù môi trường pháp luật về kinh doanh ngân hàng, trong đó đặc biệt là hoạt động tín dụng đã được hồn thiện căn bản, song vẫn cịn những kẽ hở để một số TCTD lợi dụng lách luật. Chẳng hạn, trong Quyết định 493/2005/QĐ-NHNN việc phân loại nợ tiến hành hàng quý, có nghĩa là sau mỗi quý các ngân hàng mới phải báo cáo số liệu về nợ xấu. Đây là kẽ hở, bởi có thể một ngân hàng có khoản nợ xấu song không báo cáo ngay và vào cuối q sẽ tìm cách xử lý khoản nợ đó. Cũng có nghĩa là các báo cáo theo quy định từ phía các TCTD đã khơng phản ánh đúng thực chất hoạt động của NHTM và mức độ rủi ro như thế nào.
Hơn nữa, các văn bản luật qui định của NHNN hay thay đổi, gây khó khăn cho các TCTD, thậm chí có những văn bản thay đổi trong thời gian quá ngắn. Điều này là do NHNN chưa tiên lượng đúng những thay đổi của mơi trường kinh tế trong tương lai.
Tăng cường hồn thiện hoạt động của CIC. Hiện nay, các thông tin do CIC cung cấp là tương đối da dạng, phong phú, song mức độ chính xác, cập nhật thơng tin cũng cịn nhiều điều phải bàn thêm. Một khi thơng tin từ CIC cung cấp cịn có sự hạn chế thì hoạt động tín dụng của tồn ngành ngân hàng sẽ bị ảnh hưởng xấu. Để hồn thiện thơng tin thì địi hỏi tăng chế tài xử phạt các TCTD cung cấp thông tin khơng kịp thời và khơng chính xác. CIC cần hình thành bộ phận xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp, tổng hợp thơng tin của ngành kinh tế xã hội để có cơ sở tư liệu tham khảo trong thẩm định tín dụng của các TCTD.
KẾT LUẬN
RRTD là vấn đề có tính thường trực trong hoạt động kinh doanh ngân hàng, khi RRTD xảy ra sẽ tác động đến an tồn thanh khoản của chính ngân hàng. Mức độ RRTD càng lớn thì nguy cơ mất an tồn thanh khoản càng cao. Chính vì thế, để bảo đảm an toàn hoạt động, nhất là an tồn thanh khoản địi hỏi các NHTM phải kiểm soát tốt RRTD bởi tín dụng là lĩnh vực kinh doanh chính của các NHTM. Chuyên đề “Tác động của RRTD tới an toàn thanh khoản tại Agribank” tập trung đề cập phân tích những vấn đề lý luận và thực tiễn có liên quan đến sự tác động của RRTD đến an tồn thanh khoản ở NHTM, trong đó tập trung chủ yếu phân tích sự tác động này tại Agribank. Từ việc phân tích các vấn đề lý luận và thực tiễn, Chuyên đề rút ra một số kết luận sau đây:
Thứ nhất, RRTD là vấn đề mang tính chất thường trực trong hoạt động ngân hàng và khi rủi ro xuất hiện sẽ tác động sâu sắc đến sự an toàn trong kinh doanh của các NHTM, trong đó đặc biệt tới an tồn thanh khoản. Đánh giá sự tác động của RRTD tới an tồn thanh khoản của ngân hàng có thể dựa trên cơ sở các chỉ tiêu định tính và định lượng. Mức độ tác động của RRTD tới an toàn thanh khoản phụ thuộc vào nhiều nhân tố khác nhau, bao gồm cả những nhân tố khách quan lẫn nhân tố thuộc về chính NHTM.
Thứ hai, phân tích thực trạng tác động của RRTD tới an toàn thanh khoản của Agribank trong giai đoạn 201-201 cho thấy RRTD diễn biến khá phức tạp và tác động xấu đến an toàn thanh khoản của ngân hàng.
- Phân tích thực trạng tác động của RRTD tới an toàn thanh khoản của Agribank trong giai đoạn 2011-2014 cho thấy RRTD diễn biến khá phức tạp và tác động xấu đến an toàn thanh khoản của ngân hàng. Một số biện pháp mà Agribank đã triển khai thực hiện nhằm kiểm sốt RRTD qua đó bảo đảm an tồn thanh khoản nhưng hiệu quả vẫn chưa cao.
- Trên cơ sở những định hướng về hoạt động tín dụng và an tồn thanh khoản của Agribank giai đoạn đến năm 2015 và một số quan điểm về RRTD và an toàn
thanh khoản của NHTM, Chuyên đề đã đề xuất 6 giải pháp và 2 kiến nghị góp phần giảm thiểu RRTD, qua đó góp phần kiểm sốt an tồn thanh khoản của Agribank. Các giải pháp tập trung vào: (i) Tăng cường hiệu quả của hệ thống thơng tin tín dụng; (ii) Nâng cao chất lượng cơng tác thẩm định, phân tích tín dụng; (iii) Tăng cường cơng tác kiểm tra, kiểm sốt nội bộ nhằm phát hiện và ngắn ngừa RRTD và RRTK; (iv) Phịng ngừa RRTD thơng qua mở rộng các nghiệp vụ chứng khốn hóa; (v) Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực về quản trị RRTD và quản trị RRTK, có chính sách nhân sự hợp lý; (vi) Thực hiện linh hoạt, hiệu quả công tác xử lý RRTD./.