6. Kết cấu của luận văn
3.3.2. Giải pháp về nguồnnhânlực
Cần nâng cao hiệu quả của công tác cán bộ trong lĩnh vực quản lý ưu đãi đầu tư. Hoạt động ưu đãi đầu tư cuối cùng đều được thực hiện bởi các cán bộ, công chức trong bộ máy nhà nước. Với ý nghĩa đó của công tác cán bộ, chúng ta có thể hiểu rằng, cán bộ là lực lượng có vai trò cực kỳ quan trọng của hệ thống chính trị nước ta, cán bộ vừa là người lãnh đạo, vừa là người đầy tớ thật trung thành, bất kể chính sách, đường lối có tốt đến mấy mà bộ máy hoạt động lại không phát huy được hiệu quả sẽ dẫn đến nhiều tình trạng vấn đề sẽ xảy ra, đối với tất cả lĩnh vực nếu
không được tổ chức đội ngũ cán bộ tốt đầy đủ cả về vai trò, vị trí, đạo đức đều sẽ dẫn đến sự hoạt động yếu kém.
Từ thực tiễn tỉnh Quảng Ninh, có thể thấy rằng, đối với lĩnh vực đầu tư hiện nay thì đội ngũ cán bộ công chức hiện nay chưa thể đáp ứng được nhu cầu để đảm bảo hoàn thành tốt nhất việc tổ chức thực hiện đặc biệt là Luật đầu tư năm 2014. Nghị định hướng dẫn và các thông tư hướng dẫn các vấn đề về đầu tư, ưu đãi đầu tư, chính sách ưu đãi về thuế và ưu đãi khác vừa mới được ban hành. Khi mà chính sách pháp luật có thay đổi và đi vào thực hiện hoạt động thời gian không lâu thì càng cần một đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, hiểu biết rộng, cũng như về thực hiện các công tác quản lý thực hiện về hành chính về hoạt động đầu tư, điều đó dẫn đến cần phải có sự đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hơn nữa trong thời gian tới.Việc đào tạo bồi dưỡng cán bộ là rất cần thiết.
Với nhận thức nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong tương lai tỉnh Quảng Ninh cần thường xuyên tổ chức các buổi tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, giải đáp nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm cho đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp tham gia vào công tác quản lý ưu đãi đầu tư. Tập trung nâng cao kỹ năng giao tiếp, trình độ ngoại ngữ, tin học cho đội ngũ các bộ công chức đáp ứng nhu cầu của thời đại công nghệ 4,0, áp dụng công nghệ thông tin, hệ thống số hóa trong quản lý và điều hành công việc. Bên cạnh đó, cần hoàn thiện, bổ sung chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức quản lý nhà nước trong lĩnh vực đầu tư.