7. Kết cấu của khóa luận
3.2.1. Nâng cao chất lượng thông tin phục vụ cho phân tích tài chính khách
khách hàng
doanh nghiệp
Thông tin là yếu tố đầu vào phục vụ hoạt động PTTC KHDN. Do đó, thông tin cần được đảm bảo đầy đủ và chính xác thì việc PTTC KHDN của cán bộ TĐTD mới có ý nghĩa.
Hiện tại, các cán bộ TĐTD thuộc phòng KHDN của Vietcombank Chương Dương chưa thu nhập thông tin môi trường vĩ mô. Việc tìm kiếm và lưu trữ thêm
Chỉ số tài chính 2018 2019 18,11%
Một số cán bộ TĐTD đã có ý thức chủ động kiểm tra tính trung thực, hợp lý của BCTC doanh nghiệp cung cấp bằng các cách: trao đổi với doanh nghiệp qua điện
thoại; thu nhập thêm thông tin từ bên thứ ba; trực tiếp đi khảo sát, kiểm tra tình hình nhà xưởng, máy móc, HTK của doanh nghiệp. Sinh viên đánh giá đây là những cách thức hiệu quả để kiểm tra độ chính xác của BCTC, vì vậy các cán bộ TĐTD cần tiếp tục giữ vững và phát huy tinh thần này.
Ve phía Vietcombank Chương Dương, chi nhánh cần ban hành văn bản chính thức hướng dẫn để nâng cao năng lực của cán bộ TĐTD trong việc kiểm tra tính trung
thực, hợp lý của BCTC. Dựa trên kiến thức được học trên trường, thông qua tìm hiểu
các tài liệu và phỏng vấn một số cán bộ TĐTD có nhiều kinh nghiệm, Sinh viên đề xuất một số đieu cần quan tâm lưu ý trong quá trình kiểm tra tính trung thực, hợp lý của BCTC doanh nghiệp cung cấp:
- Cán bộ TĐTD kiểm tra sự tuân thủ quy định kế toán của doanh nghiệp về phương pháp trích khấu hao, về phương pháp hạch toán HTK, về trích lập dự phòng,...
Có sự thay đổi trong phương pháp hạch toán không, nếu có cần tìm ra nguyên nhân
của sự thay đổi này. Doanh nghiệp đã giải thích lý do thay đổi phương pháp hạch
toán trong thuyết minh BCTC chưa, nếu doanh nghiệp đã giải thích thì cán bộ TĐTD
cần đánh giá mức độ hợp lý của những giải thích doanh nghiệp đưa ra.
- Cán bộ TĐTD kiểm tra xem số liệu trên từng báo cáo và giữa các báo cáo trong BCTC, hoặc giữa các BCTC khác nhau về niên độ đã có sự khớp đúng chưa.
Trường hợp các số liệu không khớp nhau thì cán bộ TĐTD phải xem xét lý do trong
+ Các khoản phải thu: cán bộ TĐTD phát hiện các khoản phải thu khó đòi để loại trừ; phát hiện các khoản phải thu có tính chất dài hạn nhưng doanh nghiệp lại cố tình hạch toán vào phải thu ngắn hạn và ngược lại (Để phục vụ mục đích tăng hệ số khả năng thanh toán ngắn hạn, doanh nghiệp sẽ hạch toán một số khoản phải thu dài hạn vào ngắn hạn; trong khi đó, nếu doanh nghiệp muốn tránh trích lập dự phòng những khoản phải thu khó đòi thì sẽ tiến hành hạch toán một số khoản phải thu ngắn hạn vào dài hạn).
+ HTK: Xác định giá trị HTK kém, mất phẩm chất, chậm luân chuyển (thường
là những khoản mục không phát sinh tăng giảm trong năm).
+ TSCĐ: Xác định giá trị còn lại của các TSCĐ không cần dùng, hư hỏng, lạc
hậu, chờ thanh lý.