đặc điểm của mình nổi bật
ở văn phòng, bàn làm việc của các nhân viên nam thường rối tinh lộn xộn, gặp trường hợp này có thể có người phụ nữ tự nguyện giúp thu dọn. Vì vậy, khi đồng nghiệp nam trở về bàn làm việc lại phải bó tay vì không biết hồ sơ giấy tờ thu dọn vào đâu rồi.
Xuất phát điểm của sự săn sóc của họ không thể nghi ngờ được, đó là những phụ nữ phát huy sự trìu mến của người mẹ dọn dẹp bàn giúp đồng nghiệp nam, bất quá chỉ là hy vọng anh ta dễ làm việc mà thôi. Loại phụ nữ này khá ít trong số các cô con gái nhà giàu. Thường là các cô gái nhà nghèo từ nhỏ đã được mẹ rèn luyện, nên thích chăm nom gia đình. Từ nhỏ đã giúp chăm lo
việc nhà, sau khi trưởng thành cũng quen với việc chăm lo cho người khác, có khả năng nhiều phụ nữ hình thành "tính mẹ" qua quá trình này.
Vì vậy, những phụ nữ mang đặc trưng người mẹ thích những người đàn ông cần cô ta chăm sóc. Chăm sóc anh ta để làm cho anh ta tốt hơn, đó là sự mong muốn của những người phụ nữ mang đặc trưng người mẹ. Thế nên, những điểm mà đàn ông luôn bị coi là sai sót, thì lại được phụ nữ dạng này đồng tình. Mà những khiếm khuyết đó không ảnh hưởng tới sự làm việc của họ trong cuộc sống xã hội, chỉ là sự khiếm khuyết không mang tính nhân cách.
Theo điều tra, trong số các cặp vợ chồng mới cưới, khi tuổi người vợ hơi nhiều hơn, người chồng thường có những khiếm khuyết đáng yêu. "Trẻ con nghịch ngợm" là trò mà người chồng thích nhất, sau khi đi làm về, lập tức mặc quần áo ngủ của vợ vào, đội mũ tắm có hoa văn, trang điểm như một đứa trẻ, quấn lấy vợ làm nũng. Đối với những hành động "như trẻ con" này, người vợ cảm thấy vô cùng thích thú, cảm thấy khác hẳn với mọi người.
Vì vậy, nếu muốn thu hút sự chú ý của những phụ nữ có tâm lý người mẹ, không cần phải che đậy khiếm khuyết, thậm chí có thể đàng hoàng bộc lộ chúng ra, trừ phi là những khiếm khuyết phụ nữ khó có thể chấp nhận, nếu không thì đều làm nảy sinh cảm giác thân mật hòa hợp, làm cho phụ nữ có ý muốn gần gũi. Những ông chồng "kiểu trẻ con" nói trên đã bộc lộ những khiếm khuyết của bản thân bằng thái độ có ý thức, qua đó để làm cho vợ mình hài lòng hơn.
Cấp trên trong công ty thà bị đối xử tuy kính trọng mà xa vời, cũng quyết không cởi mở với người khác. Nhưng trước tình trạng có ảnh hưởng tới hình tượng của lãnh đạo như "quên cài nút áo, cà vạt lệch", phụ nữ có tâm lý kiểu người mẹ chỉ trích khuyết điểm của anh ta, lại có thể làm anh ta rất thoải mái tiếp nhận.