- Trước hết là cụng tỏc hướng nghiệp, tư vấn đào tạo nghề
2.3.6.Sự yếu kộm của lónh đạo cỏc cấp ủy đảng, quản lý chớnh quyền và vai trũ của Đoàn thanh niờn trong vấn đề giải quyết việc làm cho
và vai trũ của Đoàn thanh niờn trong vấn đề giải quyết việc làm cho thanh niờn nụng thụn
- Sự yếu kộm trong lónh đạo của cỏc cấp uỷ đảng, quản lý của Nhà nước của cỏc địa phương đối với cỏc vấn đề giải quyết việc làm thể hiện ở khõu hoạch định chớnh sỏch và tổ chức thực hiện chớnh sỏch. Trước hết đối với khõu hoạch định chớnh sỏch cỏc địa phương miền Tõy Nam Bộ chưa xõy dựng được “chiến lược” giải quyết vấn đề lao động và việc làm cho thanh niờn nụng thụn trong thời kỳ CNH, HĐH nụng nghiệp, nụng thụn, mà chỉ đạo xõy dựng được chương trỡnh giải quyết việc làm ở tầm “sỏch lược” ngắn hạn trước mắt theo kiểu chắp vỏ, giải quyết tỡnh thế, thiếu khoa học; chưa thật sự coi trọng vấn đề giải quyết việc làm cho thanh niờn khu vực nụng thụn một cỏch căn bản, khắc phục được những yếu kộm tồn đọng của quỏ trỡnh tự phỏt trước đõy.
Đối với khõu tổ chức thực hiện chương trỡnh giải quyết việc làm cho thanh niờn nụng thụn bộc lộ nhiều mặt hạn chế: hệ thống giải quyết việc làm cho thanh niờn cũn phụi thai, chưa cú đội ngũ cỏn bộ cú năng lực, chuyờn mụn sõu. Ngoài vấn đề việc làm của thanh niờn nụng thụn, cũn kiờm nghiệm, chung chung. Cơ chế phối hợp giữa cỏc ngành, cỏc cấp, cỏc đoàn thể, nhất là Sở lao động TB - XH và Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh chưa chặt chẽ, thiếu đồng bộ, nhiều mối trung gian, thiếu sự kiểm tra giỏm sỏt thậm chớ là quan liờu nờn dẫn đến hiệu quả kộm. Do đú, cỏc tiềm năng tạo việc làm của khu vực ty rất lớn nhưng chưa được khai thỏc triệt để; chưa phỏt động tạo ra phong trào toàn xó hội tham gia tạo việc làm cho thanh niờn nụng thụn.
- Sự yếu kộm cũn được thể hiện ở khõu cung ứng lẫn khõu sử dụng lao động trẻ. Thực tế cho thấy: trong khi nguồn lực lao động trong độ tuổi thanh niờn ở nụng thụn chủ yếu là lao động phổ thụng chưa qua đào tạo; nhưng cỏc địa phương khụng tỡm được giải phỏp hữu hiệu để phỏt triển được những ngành nghề phự hợp với trỡnh độ của người lao động; mặt khỏc phải đặc biệt chỳ trọng đến cụng tỏc đào tạo nghề. Như vậy đỳng ra phải cú chớnh sỏch ưu
81
tiờn thu hỳt đầu tư những ngành nghề phự hợp với trỡnh độ của người lao động; mặt khỏc phải đặc biệt chỳ trọng đến cụng tỏc đào tạo nghề. Phải cú chớnh sỏch ưu tiờn thu hỳt đầu tư những ngành nghề cú khả năng thu hỳt được nhiều lao động phổ thụng; đồng thời phỏt triển song song ngành nghề ở cả hai lĩnh vực truyền thống lẫn hiện đại, cả ở nụng thụn và thành thị; mở rộng thị trường lao động. Chỉ cú như vậy mới tạo mở được nhiều việc làm cho số đụng lao động phổ thụng trong độ tuổi thanh niờn ở nụng thụn đang thất nghiệp, thiếu việc làm; giảm bớt sức ộp về việc làm ngày càng gay gắt đối với thanh niờn nụng thụn.
Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh là người đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền và lợi ớch của thanh niờn, trong đú cú vấn đề việc làm và tham gia giải quyết việc làm cho thanh niờn. Thực tế cho thấy Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh ở cỏc địa phương miền Tõy Nam Bộ chưa thực sự làm tốt cụng tỏc tham mưu với Đảng, chớnh quyền và phối hợp tốt với cỏc ngành cỏc cấp trong vấn đề giải quyết việc làm cho thanh niờn nụng thụn; chưa thực sự đồng hành cựng thanh niờn trờn con đường tỡm kiếm việc làm để mưu sinh lập nghiệp. Trong chương trỡnh hành động của Đoàn cũn mang nặng tớnh hỡnh thức, thiếu những phương thức thớch hợp để trợ giỳp thanh niờn tự tạo được việc làm và cú nhiều cơ hội tỡm kiếm việc làm ổn định và cú thu nhập cao.
Để khắc phục được những yếu kộm, tồn tại trờn đũi hỏi cỏc cấp ủy đảng, chớnh quyền và Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh, phải thành lập ban chỉ đạo giải quyết việc làm cho thanh niờn nụng thụn vỡ đõy là vấn đề lớn trong vấn đề giải quyết việc làm ở nụng thụn. Cần khẩn trương xõy dựng chiến lược chương trỡnh, cơ chế chớnh sỏch đầu tư về việc làm trong đú phải chỳ trọng đầu tư cho cụng tỏc đào tạo dạy nghề cho thanh niờn nụng thụn, mặt khỏc phải phỏt triển mạnh hệ thống dịch vụ việc làm, tổ chức lại cỏc trung tõm dạy nghề, dịch vụ việc làm cho thanh niờn nụng thụn, tập trung nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ hoạt động trong cỏc trung tõm dịch vụ việc làm. Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh ở cỏc cấp phải phỏt huy được vai trũ tham mưu, kiểm tra giỏm sỏt trong việc thực thi cỏc chớnh
82
sỏch việc làm cho thanh niờn, chủ động phối hợp với cỏc cấp cỏc ngành trong vấn đề giải quyết việc làm cho thanh niờn nụng thụn.
Chương 3