Đặc điểm của cán bộ, đảng viên huyện Vĩnh Hưng, tỉnh Long An

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả giáo dục đạo đức hồ chí minh cho cán bộ, đảng viên huyện vĩnh hưng, tỉnh long an hiện nay (Trang 51 - 56)

2.1.2.1. Về tổ chức cơ sở đảng và cán bộ, đảng viên huyện Vĩnh Hưng, tỉnh Long An

Được thành lập từ năm 1978, qua 39 năm không ngừng được củng cố, xây dựng và phát triển, Đảng bộ huyện Vĩnh Hưng hiện nay có 26 tổ chức cơ sở Đảng, trong đó có 18 Đảng bộ và 8 Chi bộ trực thuộc Huyện ủy với

156 Chi bộ trực thuộc Đảng Ủy. Công tác phát triển đảng viên luôn được chú trọng, không ngừng nâng cao về chất lượng lẫn số lượng, hiện nay, Đảng bộ huyện đã có 1748 đảng viên, trong đó có 1540 đảng viên chính thức; 208 đảng viên dự bị. Đảng bộ huyện luôn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, đảng viên, trong đó chú trọng việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, xây dựng và thực hiện Quy chế làm việc của cấp ủy cơ sở và chi bộ trực thuộc cơ sở, đảm bảo các nguyên tắc trong sinh hoạt Đảng; các tổ chức cơ sở Đảng thực hiện tốt việc sinh hoạt chi bộ theo Hướng dẫn 11-HD/BTCTU của Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Toàn huyện có 1748 đảng viên, trong đó có trình độ thạc sĩ 05, đại học và cao đẳng 363, trung cấp 158. Tổng số cán bộ chủ chốt huyện quản lý là 145 đồng chí, tỉ lệ nữ chiếm 18.62%.

+ Về đội ngũ cấp xã, thị trấn: Tổng số 934 người, trong đó lãnh đạo chủ chốt là 59 đồng chí.

Biểu đồ 2.2. Trình độ LL.chính trị của CB,ĐV huyện Vĩnh Hưng

+ Đội ngũ cán bộ ở cấp huyện: trình độ chuyên môn đạt chuẩn là 89,8%, trình độ chính trị đạt chuẩn là 29,92%; cán bộ cấp xã, thị trấn: trình độ chuyên môn đạt chuẩn chiếm 57%, trình độ chính trị đạt chuẩn chiếm 34,1%.

Đội ngũ cán bộ đảng viên tuy đông nhưng không đồng đều về chất lượng. Đảng viên ở địa bàn dân cư là đồng chí, chiếm tỉ lệ 60%, còn lại là các ban Đảng huyện ủy các phòng trực thuộc UBND huyện và các đơn vị hành cính sự nghiệp. Tuy chiếm số đông ở địa bàn dân cư nhưng lực lượng này chủ yếu là cán bộ, đảng viên nghỉ hưu, lớn tuổi, số lượng đông nhưng trình độ khu vực này còn hạn chế, chuyên môn nghiệp vụ thấp hơn so với các phòng ban.

Về tổ chức cơ sở đảng và Đảng viên

Qua phân tích chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên hàng năm có trên 100% tổ chức cơ sở Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Biểu đồ 2.3. Kết quả phân loại tổ chức cơ sở Đảng năm 2011-2016

Từ kết quả đạt được cho thấy, chất lượng tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên giai đoạn 2011-2016 có sự nâng lên rõ rệt điều này thể hiện ở sự chỉ đạo đúng đắn kịp thời tập trung của các cấp ủy đảng trong vệc nâng cao chất lượng công tác tư tưởng, đạo đức trong cán bộ, đảng viên.

2.1.2.2. Về tình hình đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên huyện Vĩnh Hưng, tỉnh Long An

Đa số cán bộ đảng viên hiện nay có trình độ chuyên môn nghiệp vụ phẩm

chất chính trị đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao. Có tác động ảnh hưởng tình hình an ninh chính trị- xã hội cũng như nâng cao chính trị- xã hội của cán bộ, đảng viên trên địa bàn huyện.

Nội dung 2011 2012 2013 2014 2015 Số đảng viên được đánh giá 1147 1214 1283 1408 1500 Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 144 160 170 183 183 Đảng viên đủ tư cách, hoàn thành tốt nhiệm vụ 846 861 1128 1064 1276 Đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ 139 178 145 154 221 Đảng viên đủ tư cách, HTNV nhưng còn hạn chế 7 14 4 154 221 Đảng viên vi phạm tư cách, không hoàn thành nhiệm vụ 11 15 10 7 3

Bảng 2.4. Kết quả phân loại đảng viên 2011-2015

Cán bộ, đảng viên và Nhân dân rất quan tâm đến việc học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng, từ nội dung, phương pháp học tập đến các điều kiện cơ sở vật chất; ý thức học tập ngày càng được nâng cao; nội dung của nghị quyết ngày càng thiết thực, sát với nguyện vọng của Nhân dân, phù hợp với tình hình kinh tế-xã hội của địa phương.

Thực hiện Chương trình hành động số 06-CTr/HU ngày 05/10/2011 của Huyện ủy về đào tạo và phát huy nguồn nhân lực trong hệ thống chính

trị giai đoạn 2010 – 2015, trên cơ sở quy hoạch cán bộ; kế hoạch đào tạo cán bộ của huyện, trong thời gian qua huyện đã xem xét cử cán bộ đi đào tạo khi có chiêu sinh của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ, Trường Chính trị tỉnh… Theo đó, ưu tiên đào tạo và bồi dưỡng số cán bộ hiện có, đảm bảo yêu cầu chuẩn hóa theo vị trí chức danh. Từ năm 2011 đến nay, huyện đã cử đi đào tạo chuyên môn 129 trường hợp (05 thạc sĩ; 95 đại học, cao đẳng; 29 trung cấp), đào tạo lý luận chính trị 221 trường hợp (34 cao cấp; 187 trung cấp).

Nhìn Chung: Kinh tế của huyện Vĩnh Hưng trong thời gian qua đạt mức tăng trưởng khá cao, cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động tiếp tục chuyển dịch theo hướng tích cực. Kết cấu hạ tầng kinh tế - xã hội được tập trung đầu tư. Nhiều thành tựu khoa học - kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất. Đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân được cải thiện rõ nét. Lĩnh vực văn hoá - xã hội đạt nhiều thành tựu quan trọng. An ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ổn định. Công tác xây dựng Đảng, chính quyền có nhiều tiến bộ. Chất lượng, hiệu quả hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị được nâng lên. Xuất hiện nhiều mô hình, điển hình, sáng kiến mới, cách làm hay trên nhiều lĩnh vực. Đặc biệt, Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã tạo thêm động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh.

Tuy nhiên, kinh tế - xã hội của Huyện phát triển chưa tương xứng với tiềm năng; tốc độ tăng trưởng kinh tế, chuyển dịch cơ cấu kinh tế, đầu tư cho phát triển, thu nhập bình quân đầu người còn thấp so với mức bình quân của Tỉnh và khu vực. Lĩnh vực văn hóa - xã hội, an ninh trật tự còn không ít hạn chế. Công tác kiểm tra, giám sát chưa toàn diện, một số nơi có biểu hiện mất đoàn kết, suy giảm sức chiến đấu; năng lực, phẩm chất đạo đức một số cán bộ, công chức yếu kém.

Một phần của tài liệu Nâng cao hiệu quả giáo dục đạo đức hồ chí minh cho cán bộ, đảng viên huyện vĩnh hưng, tỉnh long an hiện nay (Trang 51 - 56)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(120 trang)
w