14. Cty CKHH Miền Nam (Cục HH) 15 Cty TNHH MTV Hải Bình (Bộ
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH CÔNG NGHIỆP ĐÓNG TÀU THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG
NGÀNH CÔNG NGHIỆP ĐÓNG TÀU THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG
NGÀNH CÔNG NGHIỆP ĐÓNG TÀU THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP ĐÓNG TÀU THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
Phương hướng phát triển nguồn nhân lực ngành đóng tàu là một trong những cơ sở, tiền đề để xây dựng những giải pháp có tính khả thi phát triển nguồn nhân lực của ngành này.
Từ hiện trạng phát triển nguồn nhân lực ngành đóng tàu đã được phân tích ở trên, phương hướng phát triển nguồn nhân lực của ngành cần được xác định như sau:
4.1.1. Cụ thể hóa Chiến lược phát triển kinh tế biển, quốc phòngbiển của Việt Nam phù hợp với yêu cầu phát triển của đất nước, bối cảnh biển của Việt Nam phù hợp với yêu cầu phát triển của đất nước, bối cảnh khu vực và xu thế của thế giới
Ở nước ta, vấn đề biển, đảo đang ngày càng trở nên quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội và mở rộng sự giao lưu hội nhập với thế giới. Phát triển kinh tế biển hiệu quả và bền vững có ý nghĩa vô cùng quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội cũng như đảm bảo nền an ninh quốc phòng của nước ta.
Nhận thức sâu sắc xu hướng chiến lược phát triển kinh tế hướng ra biển của các nước trong khu vực và trên thế giới, Đảng, Nhà nước đã đề ra và triển khai khá nhiều chủ trương, quyết sách quan trọng về mục tiêu chiến lược phát triển nền kinh tế hướng ra biển nhằm khai thác có hiệu quả các nguồn tài nguyên biển gằn liền với việc bảo vệ quốc phòng, an ninh trên biển đảo.
Tuy nhiên, các đường lối về Chiến lược biển Việt Nam trong thời gian qua vẫn còn bộc lộ nhiều yếu kém, bất cập. Những hạn chế bất cập trong phát