TRONG DOANH NGHIỆP
TRONG DOANH NGHIỆP
Sự ra đời của các tổ chức kinh tế (các doanh nghiệp) là một trong những bước tiến vĩ đại của xã hội loài người. Thông qua các hình thức doanh nghiệp được công nhận rộng rãi ở các quốc gia trên thế giới, các vấn đề và những câu hỏi hóc búa về tính pháp lý liên quan đến các loại hoạt động kinh tế, đến vấn đề mua bán sức lao động, đến sự dịch chuyển hợp pháp các nguồn lực tài chính vào sản xuất - kinh doanh, sự sinh lời khách quan của các dòng vốn đầu tư... đã được giải đáp và công nhận bởi cả xã hội và quyền lực nhà nước.
Một trong những vấn đề được đưa ra khi nghiên cứu về tiền lương trong doanh nghiệp, chúng ta phải đặt câu hỏi: Doanh nghiệp là gì? Tiền lương là gì? Tiền lương trong doanh nghiệp là gì? Để giải đáp, chúng ta cần tiếp cận các kết quả nghiên cứu đã được công bố, công nhận, thậm chí đã được luật hóa ở cấp độ các quốc gia.
Đa số các quốc gia trên thế giới đều thừa nhận hoặc quy định trong hệ thống pháp luật của mình rằng: Danh nghiệp là tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, được thành lập nhằm tiến hành các hoạt động tìm kiếm lợi nhuận.
Như vậy, doanh nghiệp về bản chất là một tổ chức có tên gọi riêng, tài sản (tài sản đó có thể độc lập với tài sản của người, tổ chức đã thành lập ra doanh nghiệp), hoạt động với mục tiêu cơ bản là tìm kiếm lợi nhuận. Với mục đích tìm kiếm lợi nhuận, doanh nghiệp cần phải có cơ cấu tổ chức bộ máy và con người làm việc, phải tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ mới, phải có thị trường