IV Các chức danh viên chức chuyên môn NV và KT
3Chấp hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy chế , quy định, quy trình làm việc của Tổng công ty,
quy định, quy trình làm việc của Tổng công ty,
của Nhà nước.
3.1 Giờ công phải đảm bảo theo quy định của Bộ luật Trừ 0,5 điểm/1 Lao động, nội quy lao động, nếu đi muộn, không có lần lý do chính đáng.
-Đi muộn, về sớm dưới 15 phút Trừ 0,25
điểm/lần -Đi muộn, về sớm từ 15-45 phút Trừ 0,5 điểm/lần -Đi muộn, về sớm trên 45-60 phút Trừ 1 điểm/lần -Đi muộn, về sớm trên 60 phút Trừ 1 điểm/lần, đồng thời chấm công giảm giờ làm theo thực tế -Không điểm danh máy chấm công Trừ 0,5 điểm/lần 3.2 -Không chấp hành quy định về mặc đồng phục/bảo Trừ 0,25
hộ lao động, đeo thẻ theo quy định điểm/lần -Chưa chấp hành tốt, tùy mức độ Trừ 0,25 đến 3 (Quy định chi tiết do Tổng Giám đốc quyết định) điểm/lần
Phụ lục 7:
Bảng tiền lương của người lao động phân theo địa phương, ngành nghề và loại hình doanh nghiệp
Đơn vị: 1.000 đồng
TT Tỉnh, Tiền Tt Ngành nghề Tiền
Thành phố lương lương
1 Hà Nội 1 Chế biến nông, lâm thuỷ
4.106 sản 3.666
2 Hải Dương 3.583 2 Cơ khí, điện tử 4.009
3 Nam Định 3.576 3 Dệt may 3.677
4 Vĩnh Phúc 3.893 4 Xây dựng, giao thông 3.996
5 Yên Bái 3.411 5 Giày Da 3.664
6 Bến Tre 3.641 6 Thương mại dịch vụ 3.877
7 Cần Thơ 3.926 Loại hình doanh nghiệp
8 Đà Nẵng 3.971 1 DN Nhà nước 4.180
9 Thừa Thiên Huế 3.542 2 DN cổ phần hoá 4.300
10 TP. HCM 4.403 3 DN FDI 3.800
4 Dân doanh khác 3.646
Nguồn: Kết quả khảo sát của tháng 4 -5 năm 2015 của Viện Công nhân và Công đoàn, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam