Chính sách BHTN và kết quả tìm việc

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của thanh niên thất nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội (Trang 103 - 105)

Cả 3 chế độ hỗ trợ người thất nghiệp thuộc chính sách BHTN do tác giả đề xuất đưa vào nghiên cứu đều được khẳng định cĩ mối quan hệ tích cực lên kết quả tìm việc trở lại thơng qua trung gian là hành vi tìm việc. Mặc dù các chế độ BHTN là khác nhau theo đặc thù của từng quốc gia, tuy nhiên kết quả này tương đồng với phát hiện từ các nghiên cứu của nhiều học giả trên thế giới như Vouri và Vesalainen (1999), Graversen và Van Ours (2008) và Koen và cộng sự (2015).

Kết quả định lượng chỉ ra rằng chế độ TVGTVL đĩng vai trị chủ đạo trong mối quan hệ giữa chính sách BHTN và kết quả tìm việc, tiếp đến là trợ cấp thất nghiệp. Hoạt động TVGTVL giúp nắm bắt được nhu cầu việc làm và khả năng của NLĐ, làm cơ sở cung cấp thơng tin về việc làm, TTLĐ phù hợp với NLĐ, và những tư vấn lựa chọn việc làm hay tham gia đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề trước khi xin việc. Việc tham gia vào các buổi TVGTVL (bao gồm cả các phiên giao dịch việc làm

cung cấp thơng tin về TTLĐ, vị trí việc làm trống, nâng cao kỹ năng tìm việc cũng như hiểu biết của người thất nghiệp TTLĐ) tạo ra sự thay đổi tích cực lên hoạt động tìm việc, thúc đẩy hành vi tìm việc của NLĐ. Hơn nữa, TVGTVL và các phiên giao dịch việc làm cịn làm cầu nối giữa người thất nghiệp với các doanh nghiệp, cơ sở SXKD cĩ nhu cầu tuyển dụng phù hợp với trình độ, năng lực và nguyện vọng của người thất nghiệp. Từ đĩ, giúp rút ngắn thời gian tìm việc và tăng khả năng tìm được việc làm đáp ứng nhu cầu.

Trợ cấp thất nghiệp đĩng vai trị quan trọng trong việc bù đắp thu nhập của NLĐ bị mất sau khi thất nghiệp. Giúp họ vượt qua những khĩ khăn về kinh tế trong ngắn hạn, duy trì cuộc sống và tiếp tục tham gia vào quá trình tìm việc làm phù hợp. Do đĩ, trợ cấp thất nghiệp cịn gĩp phần giảm thiểu tỷ lệ người thất nghiệp chấp nhận làm bất cứ cơng việc nào sau khi bị mất việc làm do những khĩ khăn về tài chính, mà đa phần những cơng việc đấy đều là cơng việc phi chính thức, thiếu bền vững, thu nhập bấp bênh như tự làm nơng nghiệp, chạy xe ơm, làm các cơng việc tay chân, phụ giúp hộ gia đình sản xuất…. Hiện nay, các nhà nghiên cứu chính sách đang khuyến nghị Chính phủ các nước, đặc biệt là những nước phát triển cần đề phịng với những khoản trợ cấp thất nghiệp quá “hào phĩng”, vì nĩ cĩ thể khơng khuyến khích người thất nghiệp tìm kiếm việc làm, dẫn đến tác động ngược do người thất nghiệp quá phụ thuộc vào khoản trợ cấp. Hiện nay tại Việt Nam, theo Luật việc làm, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đĩng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa khơng quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc khơng quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đĩng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc; và thời gian hưởng khơng quá 12 tháng. Với quy định này, mức trợ cấp BHTN tại Việt Nam được đánh giá là đủ để cho người thất nghiệp duy trì cuộc sống và vẫn tạo động lực tích cực để họ sớm tìm được việc làm, khơng ỷ lại vào nguồn trợ cấp. Do vậy, mối quan hệ tích cực giữa trợ cấp thất nghiệp và kết quả tìm việc hồn tồn phù hợp với thực tiễn.

Chế độ hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp được thiết kế nhằm tạo điều kiện cho người thất nghiệp cĩ cơ hội học một nghề mới để cĩ cơ hội chuyển đổi nghề nghiệp, quay trở lại làm việc một cách bền vững. Kết quả phân tích của luận án được ủng hộ bởi các nghiên cứu trước đây như Jacobson và cộng sự (2005), Stenberg và Westerlund (2008), Cavaco và cộng sự (2013). Các học giả này đều khẳng định rằng

các chương trình dạy nghề chuyên biệt thiết kế cho lao động bị mất việc làm mang lại các tác động tích cực khơng chỉ lên mức lương sau này của họ mà cịn lên tỷ lệ tìm được việc trở lại, đặc biệt là tỷ lệ tìm được việc làm ổn định (với hợp đồng lao động dài hạn). Tuy nhiên, từ kết quả định lượng cĩ thể thấy, hệ số tác động lên kết quả tìm việc của nhân tố hỗ trợ học nghề chỉ tương đương một nửa hệ số tác động của nhân tố

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến kết quả tìm việc trở lại của thanh niên thất nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội (Trang 103 - 105)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(198 trang)