5. Bố cục của chuyờn đề
2.1.6. Quan hệ lao động
Lónh đạo Ban:
- Tổng giỏm đốc ủy quyền cho cỏc phú TGĐ phụ trỏch giải quyết cỏc lĩnh vực cụng tỏc theo phõn cụng. Cỏc phú TGĐ giải quyết cụng việc trong phạm vi được phõn cụng, trường hợp cụng việc cú liờn quan tới nhiệm vụ của phú TGĐ khỏc thỡ phải chủ động trao đổi để thống nhất giải quyết.
- Tổng giỏm đốc và cỏc phú TGĐ trực tiếp theo dừi, chỉ đạo nghiệp vụ của cỏc phũng theo lĩnh vực được phõn cụng.
- Tổng giỏm đốc quyết định những cụng việc thuộc phạm vi giải quyết của cỏc phú TGĐ trong cỏc trường hợp:
+ Khi cần giải quyết gấp cụng việc theo lĩnh vực mà phú TGĐ phụ trỏch đi vắng.
+ Khi giữa cỏc phú TGĐ cú ý kiến khỏc nhau.
+ Khi phú TGĐ giải quyết cụng việc chưa đỳng với chủ trương và ý kiến chỉ đạo của Tổng giỏm đốc.
Cỏc phũng tham mưu giỳp việc Tổng giỏm đốc:
- Phũng nghiệp vụ chịu trỏch nhiệm tham mưu giải quyết cụng việc theo chức năng , nhiệm vụ được phõn cụng và theo giao việc trực tiếp của Tổng giỏm đốc. Cỏc phũng bỏo cỏo kết quả giải quyết cụng việc đó tham mưu giải quyết cho Tổng giỏm đốc hoặc cỏc phú TGĐ theo lĩnh vực cụng việc được phõn cụng giải quyết.
- Trong trường hợp cụng việc cú liờn quan đến nghiệp vụ của nhiều phũng thỡ cỏc nghiệp vụ khỏc cú trỏch nhiệm thực hiện yờu cầu của phũng được giao trỏch nhiệm làm đầu mối.
Cụng chức, nhõn viờn:
- Cụng chức, nhõn viờn cỏc phũng nghiệp vụ chịu trỏch nhiệm giải quyết cỏc cụng việc được lónh đạo phũng giao theo quy định, cú trỏch nhiệm phối hợp với cụng chức, nhõn viờn khỏc trong phũng hoặc cỏc phũng khỏc để hoàn thành nhiệm vụ được giao.