®Ị kinh tÕ - x· hội nảy sinh để điều chỉnh và giải quyết kịp thời
Tái định c cần đợc hiểu là một quá trình từ đền bù các tài sản và đất đai bị thiệt hại đến thực hiện các biện pháp hỗ trợ, việc khôi phục sản xuất, nâng cao ở mức sống, tạo điều kiện phát triển văn hoá - xà hội của từng hộ và của cả cộng đồng.
Nh vậy, có nhiều cơng việc cần thùc hiƯn trong viƯc di dêi, gi¶i táa, TĐC. Quá trình này cũng là quá trình dễ phát sinh những vấn đề xà hội mới phức tạp, nằm ngoài dự liệu của các nhà hoạch định chính sách. Để nhận biết và giải quyết kịp thời các vấn đề xà hội nảy sinh trong quá trình thực hiện giải tỏa, di dời TĐC cần chú trọng các biện pháp sau:
Thø nhÊt: Tổ chức bộ phận chuyên trách trực thuộc UBND thành phố
di dời, TĐC. Trớc hết phải xem xét phẩm chất, năng lực điều hành, ý thức trách nhiệm của cán bộ trong giải quyết các chính sách chế độ đối với nhân dân; qua đó kịp thời phát hiện tệ quan liêu, tham nhũng, sách nhiễu dân, tạo ra t©m lý an t©m trong d©n chúng. Mặt khác, để có thể giải quyết ngay thắc mắc của nhân dân, tránh kéo dài, tạo thành điểm nóng xà hội, cn thng xuyên thu nhận ý kiến đóng góp cng nh nh÷ng mong mn, ngun väng của dân; thơng qua mối liên hệ ngợc đó để giúp lÃnh đạo thành phố bổ sung, điều chỉnh cơ chế chính sách và định hớng chỉ đạo sát hợp với yêu cầu thực tế mà cuộc sống đang đòi hỏi.
Thø hai: Coi träng công tác tổng kết, đánh giá, đúc rút bài học kinh
nghiƯm qua tõng dù ¸n.
Tỉng kÕt thùc tiƠn, tõ đó đúc rút bài học kinh nghiệm cho việc hoạch định và triển khai các chơng trình, dự án phát triển kinh tế - xà hội tiếp theo luôn đợc coi là cách làm mang lại hiệu quả. Chính nhờ thùc tiƠn mµ chóng ta thể nghiệm đợc những chủ trơng, chính sách cũng nh những biện pháp liên quan đến giải tỏa, di dời và TĐC đảm bảo và nâng cao mức sống cho ngời dân. Trên cơ sở phân tích, đánh giá, tổng kết một cách nghiêm túc, khoa học các dự án TĐC đà đợc triển khai, giúp các cấp lÃnh đạo, quản lý thẩm định đ- ợc sự đúng đắn, tính hợp lý hay những bất hợp lý của tồn bộ chơng trình giải tỏa, di dời, TĐC. Đây là công việc rất cần thiết để giảm bớt những khuyết điểm sai lầm mà việc giải tỏa, di dời, TĐC thờng gặp phải.
3.3.4. Xây dựng đội ngũ cán bộ trực tiếp thực hiện công tác giải tỏa, di dời, tái định c có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn và ý thức