Mức độ Mức 1 (M1) Mức 2 (M2) Mức 3 (M3) Mức 4 (M4) Mức 5 (M5) Tỷ lệ % tính trín hệ số LCB hoặc chức
vụ vă ngăy công thực tế có lăm việc 0% 55% 70% 85% 100%
TIÍU CHUẨN XĨT MỨC LƯƠNG NĂNG SUẤT :
1 MỨC 5 : (100%)
Tiíu chuẩn chung :
- CNVC hoăn thănh xuất sắc nhiệm vụ được giao, thực hiện vượt định mức lao động.
- Chấp hănh qui trình, quy phạm, qui định, nội qui giao tiếp khâch hăng, nội qui lao động của công ty, của Tổng công ty, của ngănh.
2. MỨC 4 : (85%)
Tiíu chuẩn chung :
- Giống như mức 5 nhưng chỉ hoăn thănh nhiệm vụ được giao. - Mức tối đa để xĩt đối với CN, VC mới nhận việc.
Đối với bộ phận kỹ thuật :
- Trang bị bảo vệ câ nhđn không đầy đủ trong giờ lăm việc, trong ca trực.
- Lăm việc trín cột cao quâ 3 mĩt đội nón an toăn không căi quai.
- Không nắm vững nội dung vă biện phâp an toăn ghi trín Phiếu công tâc, Phiếu thao tâc.
- Không thực hiện việc kiểm tra định kỳ thiết bị, mây móc, lưới điện theo quy định.
- Ghi chĩp vă bâo câo không đầy đủ, chính xâc, trung thực tình hình vận hănh, xử lý sự cố thiết bị, mây móc, lưới điện.
- Ngủ trong giờ trực ca, nhận ca muộn. - Nói năng không lịch sự với khâch hăng. Đối với ghi điện viín :
- Thực hiện năng suất ghi điện đạt từ 98 % đến dưới 100 % so với số điện kế giao ghi.
- Chất lượng ghi điện đạt từ 99,9 % đến dưới 99,95 % so với số điện kế ghi được.
Đối với thu ngđn viín lưu động :
- Thực hiện năng suất thu tiền đạt từ 75 % đến dưới 80 % so với số hóa đơn giao thu (có tính phần thu tại quầy trong thời gian 7 ngăy vă trừ câc hoâ
đơn sai phải điều chỉnh).
3. MỨC 3:(70%)
Tiíu chuẩn chung :
- Giống như mức 5 nhưng chất lượng hoăn thănh nhiệm vụ được giao chưa cao.
- Vi phạm không lớn qui trình, qui phạm, qui định, nội qui giao tiếp khâch hăng, nội qui lao động của công ty, của Tổng công ty, của ngănh.
Đối với bộ phận kỹ thuật :
Vi phạm một trong những điểm dưới đđy :
- Vi phạm QTKTAT nhưng chưa gđy ra TNLĐ hoặc để lại hậu quả. - Phât hiện có mùi rượu, bia trong giờ lăm việc.
- Lăm việc sai nội dung, sai thời gian, sai địa điểm ghi trín Phiếu công tâc, Phiếu thao tâc hoặc trín sổ nhật ký vận hănh.
- Lăm bừa, lăm ẩu, lăm không đúng kỹ thuật.
- Xử lý sự cố không đúng quy trình dẫn đến sự cố mất điện.
- Không phât hiện xử lý, bâo câo kịp thời tình trạng không bình thường câc thiết bị, mây móc, lưới điện.
- Để mất mât dụng cụ đồ nghề, trang bị bảo vệ của câ nhđn. - Lăm việc trín cột cao trín 3 mĩt không đội nón an toăn. - Thi Quy trình, Quy phạm an toăn không đạt.
- Không thử nghiệm trang cụ an toăn câ nhđn (như dđy AT, găng câch điện …) đúng quy định.
- Liín đới chịu trâch nhiệm trong : TNLĐ nhẹ ; gđy sự cố thiết bị, mây móc, lưới điện.
- Tâi phạm câc vi phạm ở mức 4 trong vòng 6 thâng kể từ ngăy vi phạm lần thứ nhất.
Đối với ghi điện viín :
- Thực hiện năng suất ghi điện đạt từ 97 % đến dưới 98 % so với số điện kế giao ghi.
- Chất lượng ghi điện đạt từ 99,85 % đến dưới 99,9 % so với số điện kế ghi được.
Đối với thu ngđn viín lưu động :
- Thực hiện năng suất thu tiền đạt từ 70 % đến dưới 75 % so với số hóa đơn giao thu (có tính phần thu tại quầy trong thời gian 7 ngăy vă trừ câc hoâ
đơn sai phải điều chỉnh).
4. MỨC 2 : (55%)
Tiíu chuẩn chung :
Vi phạm một trong những điểm sau đđy :
- Vi phạm không lớn qui trình, qui phạm, qui định, nội qui giao tiếp khâch hăng, nội qui lao động của công ty, của Tổng công ty, của ngănh lần thứ hai.
- Hai thâng liền trước đó bị xĩt mức 3. - Hay đi trễ về sớm.
- Nghỉ tự do 1 ngăy trong thâng. - GaĐy mất đoăn kết
Đối với bộ phận kỹ thuật :
- Vi phạm QTKTAT nghiím trọng nhưng chưa gđy ra TNLĐ hoặc để lại hậu quả.
- Vi phạm QTKTAT gđy TNLĐ nhẹ cho bản thđn mình hoặc cho người khâc.
- Gđy sự cố thiết bị, mây móc, lưới điện.
- Phât hiện có mùi rượu, bia khi lăm việc trín cao.
- Để mất mât dụng cụ đồ nghề, trang cụ AT-BHLĐ của tập thể.
- Lăm việc trín lưới điện cắt điện từng phần hoặc toăn phần mă không lăm tiếp địa đầy đủ đúng quy định.
- Lăm việc trín cột điện cao trín 3 mĩt mă không mang dđy an toăn. - Xử lý sự cố không đúng quy trình dẫn đến sự cố mất điện kĩo dăi ở diện rộng.
- Vắng thi Quy trình, Quy phạm an toăn không lý do.
- Liín đới chịu trâch nhiệm trong : TNLĐ nặng ; gđy sự cố thiết bị, mây móc, lưới điện nghiím trọng, gđy tai nạn điện chết người ngoăi nhđn dđn, để xảy ra chây nổ nghiím trọng.
- Tâi phạm câc vi phạm ở mức 3 trong vòng 6 thâng kể từ ngăy vi phạm lần thứ nhất.
Đối với ghi điện viín :
- Thực hiện năng suất ghi điện đạt từ 90 % đến dưới 97 % so với số điện kế giao ghi.
- Chất lượng ghi điện đạt từ 99,8 % đến dưới 99,85 % so với số điện kế ghi được.
Đối với thu ngđn viín lưu động :
- Thực hiện năng suất thu tiền đạt từ 65 % đến dưới 70 % so với số hóa đơn giao thu (có tính phần thu tại quầy trong thời gian 7 ngăy vă trừ câc hoâ
đơn sai phải điều chỉnh).
5. MỨC 1 : (0%)
Tiíu chuẩn chung :
Vi phạm một trong những điểm dưới đđy :
- Vi phạm nghiím trọng câc qui trình, qui phạm, qui định, nội qui giao tiếp khâch hăng, nội qui lao động của công ty, của Tổng công ty, của ngănh. : Lăm tiền khâch hăng, móc nối với người ngoăi ăn cắp điện.
- Bị đình chỉ công tâc.
- Bị xử câc hình thức kỷ luật. - Nghỉ tự do trín 1 ngăy trong thâng. - Đânh lộn trong giờ sản xuất.
- Hai thâng liền trước đó bị xĩt ở mức 2. - Không chấp hănh mệnh lệnh sản xuất. Đối với bộ phận kỹ thuật :
- Vi phạm QTKTAT gđy thiệt hại nghiím trọng đến tính mạng vă tăi sản như : gđy TNLĐ nặng hoặc chết người cho bản thđn mình hoặc cho người khâc ; gđy sự cố lưới điện, mây móc, thiết bị nghiím trọng ; gđy tai nạn điện chết người nhđn dđn ; để xảy ra chây nổ nghiím trọng.
- Bỏ trực không lý do, uống rượu say trong ca trực.
- Công tâc trín lưới điện mă không có Phiếu công tâc, Phiếu thao tâc hoặc mệnh lệnh ghi sổ.
- Liín đới trâch nhiệm về TNLĐ chết người.
- Tâi phạm câc vi phạm ở mức 2 trong vòng 6 thâng kể từ ngăy vi phạm lần thứ nhất.
Đối với ghi điện viín :
- Thực hiện năng suất ghi điện đạt dưới 90 % so với số điện kế giao ghi. - Chất lượng ghi điện đạt dưới 99,8% so với số điện kế ghi được.
Đối với thu ngđn viín lưu động :
- Thực hiện năng suất thu tiền đạt dưới 65 % so với số hóa đơn giao thu (có tính phần thu tại quầy trong thời gian 7 ngăy vă trừ câc hoâ đơn sai phải
điều chỉnh).
Ngoăi ra , nếu ghi điện viín ghi sai một vụ mă chỉ số điện năng hủy bỏ trín 1.000 kWh sẽ bị hạ thím 1 mức thưởng so với mức thưởng được xĩt.
GHI CHÚ: Những ngăy công để xâc định lương năng suất :
- Những ngăy được cử đi du lịch, điều dưỡng đê được hưởng theo chế độ riíng.
- Những ngăy nghỉ phĩp năm, việc riíng được hưởng lương. - Những ngăy nghỉ hưởng chế độ BHXH.
- Những ngăy nghỉ đi học tại chức.
- Những ngăy nghỉ hưởng lương ngừng việc, lương đình chỉ.
* Những ngăy được tính :
- Những ngăy thực tế có đi lăm việc.