Tăng cường công tác quản lý HSSV ngoại trú

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản lý HSSV ở trường đại học quảng nam (Trang 83 - 84)

Đây là công tác đòi hỏi phải đầu tư trí tuệ, thời gian và công sức của cán bộ làm công tác quản lý HSSV bởi vì: với một số lượng lớn HSSV ở rải rác trong các nhà dân trên địa bàn, mối quan hệ giữa HSSV với xã hội lại rất

phức tạp, qua theo dõi một trong nguyên do HSSV bỏ học là do bị lôi kéo, tác động của một số phần tử bên ngoài cho nợ nần lô đề, điện tử, ăn nhậu dẫn đến lệ thuộc phải trộm cắp, lừa đảo, cầm đồ... Vì vậy, để làm tốt điều này cần làm tốt công tác giáo dục HSSV chấp hành nghiêm pháp luật thông qua việc khai báo đăng ký tạm trú, phải làm cho HSSV hiểu được đây là quyền lợi và nghĩa vụ. Bằng mọi cách cán bộ quản sinh ở khoa phải nắm được chỗ ở của HSSV. Mặt khác, nhà trường (chủ yếu phòng CT HSSV) cần phối hợp chặt chẽ với công an, chính quyền địa phương tăng cường các hoạt động kiểm tra, giao ban theo khu vực cụm dân cư nhằm nắm bắt thông tin cần thiết để phối hợp cùng giải quyết.

Tổ chức các hoạt động giao lưu thông qua tổ chức Đoàn trường với Đoàn thanh niên ở địa phương nhằm thu hút HSSV tham gia vào các hoạt động của địa phương cũng là một trong các biện pháp có tính giáo dục cao vừa mang lại những kết quả về kinh tế, xã hội thiết thực vừa tạo điều kiện cho HSSV tiếp xúc với môi trường xã hội để họ tự thể hiện mình đồng thời bổ sung những kiến thức xã hội cần thiết để làm hành trang tri thức, vốn sống sau này.

* Giải pháp 8:

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản lý HSSV ở trường đại học quảng nam (Trang 83 - 84)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(104 trang)
w