- Trung cấp CNKT
2.1.4. Một số thành tựu đáng ghi nhận trong thời gian qua
Trong hơn 40 năm xây dựng và phát triển, với những thành tích xuất sắc trong sản xuất và chiến đấu, tập thể CBCNV toàn công ty đã vinh dự đợc Đảng, Nhà nớc và Chính phủ, lực lợng vũ trang, các ngành trao tặng những phần thởng cao quý cho cả tập thể và cá nhân.
- Năm 1985 Huân chơng lao động hạng ba. - Năm 1991 Huân chơng lao động hạng nhì. - Năm 2002 Huân chơng lao động hạng nhất.
- 01 đồng chí đợc tuyên dơng Anh hùng lao động và nhiều cờ thi đua, bằng khen của Hội đồng Bộ trởng, Chính phủ và Bộ Giao thông Vận tải.
Công ty CP XDCT 484 phấn đấu trở thành công ty hàng đầu của ngành giao thông vận tải trong lĩnh vực xây dựng cầu đờng nâng cao chất lợng công trình, đảm bảo tiến độ và thoả mãn mọi yêu cầu của khách hàng. Công ty đã đ- ợc Tổng cục đo lờng chất lợng cấp Giấy chứng nhận hệ thống quản lý chất lợng cho lĩnh vực thi công công trình giao thông đờng bộ TCVN ISO 9001:2000 giao đoạn 2006- 2009.
Các công trình tiêu biểu Công ty đã thi công trong những năm gần đây: - Đờng vào cảng Dung Quất - Quảng Ngãi (dài 8km, trị giá 2.038.217USD).
- Công trình cải tạo và nâng cấp quốc lộ 1A hợp đồng 3 Vinh - Đông Hà (Nhà thầu liên doanh: KUMAGAI GUMI - Nhật Bản, dài 126km trị giá 47.217.000 USD).
- Đờng Hồ Chí Minh đoạn qua đèo Đá Đẽo tỉnh Quảng Bình, Đờng tránh thành phố Huế (dài 8.5km, trị giá 3.312.102USD).
- Quốc lộ 14B; nâng cấp quốc lộ 7 đoạn Km 106 - Km 165 thuộc địa bàn tỉnh Nghệ An.
- Đờng vào thuỷ điện Đồng Nai 4; Quốc lộ 12 đoạn Km0 - Km17 thuộc tỉnh Quảng Bình.
Ngoài những thành tựu đáng kể trong hoạt động kinh doanh, Công ty còn là mái nhà chung của tập thể CBCNV. Vì tính chất công việc mà nhiều ngời phải đi công tác xa nhà, giám sát các công trình với thời gian dài do đó Công ty đặc biệt chú trọng tới công tác khuyến khích VCTT cho ngời lao động để họ yên tâm công tác. Ngoài những chính sách, chế độ đãi ngộ trong công việc, toàn thể công ty nói chung và Ban lãnh đạo nói riêng luôn có những hoạt động khuyến khích, động viên thăm hỏi kịp thời tới bản thân và gia đình ngời lao động các dịp lễ tết, ốm đau. Điều này đã tạo một tiền lệ tốt, góp phần cải thiện và giữ vững và các mối quan hệ lao động trong công ty.