3. Cho điểm của cán bộ hƣớng dẫn (ghi cả số và chữ):
3.4.Xây dựng môi trƣờng văn hóa mạnh trong Công ty
Mỗi công ty, muốn phát triển từ khá lên xuất sắc phải có một tầm nhìn rộng lớn, tham vọng lâu dài, xây dựng đƣợc một nền văn hóa mạnh, công ty luôn phải duy trì tƣ tƣởng cốt lõi của mình và khuyến khích tiến bộ không ngừng. Công ty cần xây dựng một môi trƣơng văn hóa mạnh: các giá trị cốt lõi, các niềm tin, hệ thống giá trị - nguyên tắc – giáo lý nội bộ doanh nghiệp đƣợc chia sẻ, truyền bá trong doanh nghiệp, những nhân vật hình mẫu, các tập tục, quy tắc giao tiếp, các nghi thức trong công việc, hội họp, ghi nhận thành tích…
Công ty luôn phải thay đổi, cải tiến, cố gắng để ngày mai tốt hơn ngày hôm nay luôn tiến tới đích cao hơn, họ phải xây dựng cho mình một văn hóa tiêu hủy mọi sự thỏa mãn. Cần ý thức sâu sắc rằng con đƣờng xây dựng văn hóa mạnh nhằm mục tiêu phát triển bền vững là một quá trình không đơn giản, mà là một quá trình lâu dài, bền bỉ của các thành viên trong công ty.
Công ty cần nghiên cứu xây dựng văn hóa doanh nghiệp xuất phát từ sứ mạng công ty, định hƣớng chiến lƣợc lâu dài của công ty, để nhân viên dựa vào đó hành xử, chia sẻ các giá trị và đóng góp ngày cang nhiều hơn cho công ty. Công ty cần trang bị đầy đủ kiến thức về tiêu chuẩn chất lƣợng, về hội nhập kinh tế và cải thiện văn hóa doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lƣợng sản phẩm, giá thành thấp nâng cao khả năng cạnh tranh của sản phẩm, dịch vụ…
Xây dựng quan niệm lấy con ngƣời làm gốc. Văn hóa doanh nghiệp lấy việc nâng cao tố chất toàn diện của con ngƣời làm trung tâm để nâng cao trình độ quản lý công ty, làm cho quan niệm giá trị của doanh nghiệp thấm sâu vào các tầng chế độ chính sách, từng bƣớc chấn hƣng, phát triển doanh nghiệp.
Ngoài ra còn cần phải xây dựng quan niệm khách hàng, công ty hƣớng tới thị trƣờng khách hàng trung tâm nào. Căn cứ vào yêu cầu và ý kiến của khách hàng để khai thác sản phẩm và cung cấp dịch vụ chấp lƣợng cao; xây dựng hệ thống tƣ vấn cho khách hàng; cố gắng ở mức cao nhất để thỏa mãn nhu cầu khách hàng cùng với việc nâng cao chất lƣợng phục vụ để tăng cƣờng sức mua của khách hàng.
Nâng cao nhân thức và hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp. Cần đẩy mạnh việc tuyên truyền về văn hóa doanh nghiệp trong công ty.